Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Ростелеком

ОАО "Ростелеком", филиал ОАО "Ростелеком" - ММТ
Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 200-00-33
+7 (499) 999-82-83
Работник
06/08/2013
Плюсы в работе
Своевременная заработная плата.

Золотые парашюты в 229 млн.руб
Отрицательные стороны
Отсутствие карьерного роста как такового. Продвигаются по службе только детки высокопоставленных начальников. Благодаря тем же родственным отношениям эти детки попадают в компанию без всяких конкурсов и отборов. В обиходе это называется кумовство и непотизм. Низкие зарплаты у технических работников и принижение их значимости внутри структуры. Развитая бюрократия и отвратительно проработана организационная структура внутри компании, нет четкого представления какой отдел должен заниматься той или иной проблемой.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
пришел конец конторе
07/08/2013
Поддерживаю отзыв. Ребята из Москвы уже совсем заелись даже свои ошибки не исправляют все спихивают на админов в регионах. Поставил на новые ПК Windows 7 все работало год пока кривые ручки по обновлению Windows 7 не пришел конец безграмотное и бездарная настройка обновлений и груповых политик . Теперь ничего не работает еще раз убедился, что в Москве люди безграмотные и ленивые, а получают больше зарплату. После объединения филиалов проблем стало больше, а не меньше. Анитвирусные базы из их обновления не контролируются отделом безопасности все спихиваю на рядового инженера никто не знает своих обязанностей. Правильно сказал автор в компании нет четкого представления какой отдел должен заниматься той или инной работой.
AlexP
12/08/2013
Полное отсутствие хозяйственного руководства, лишь толпы жадных бездарей в огромной куче департаментов получающих зарплаты в десятки и сотни раз больше простых грамотных работников. Причем эти бездари страдают ооогромным самомнением относительно своей роли в компании, но не могущие сформировать маломальски грамотное распоряжение!
ИВАН
22/08/2013
ДА ПОДДЕРЖИВАЮ ЦЕЛИКОМ ИПОЛНОСТЬЮ ИБО ДВА ГОДА ПРОРАБОТАЛ ЭЛЕКТРОМОНТЕРОМ 6РАЗРЯДА В ЭТОЙ КОНТОРЕ ЗАРПЛАТА МИЗЕРНАЯ 25000 НА РУКИ СМОЛЬКО ЖЕ У НАС НА СУЩЕВКЕ 26 ПОЛУЧАЮТ УБОРЩИЦЫ ИЗ ЛИЗИНГОВОЙ КОМПАНИИ ЕСЛИ ПРИ УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ ПРИ СТАРОМ РУКОВОДСТВЕ ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ БОЛЕЕ МЕНЕЕ СОБЛЮДАЛАСЬ ТО ПОСЛЕ СЛИЯНИЯ И СОКРАЩЕНИЙ ПОЧТИ 2 МЕСЯЦА ПРОРАБОТАЛ ОДИН ЧТО КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩЕНО ОТВЕТ БЫЛ ОДИН НЕ НРАВИТСЯ ЗА ЗАБОР!!!
Не только детки
30/08/2013
Но и друзья, а также особая каста - отставное офицырьё, за последних сверху кто-то видимо ходатайствует, в стране у власти Силовики всё-же. Но все эти категории - конеец нормальной жизни Неблатных Гражданских Специалистов
Алексей
12/10/2013
Нет четкого представления какой отдел должен заниматься той или иной проблемой - это точно! + ещё начальники не знают, что нужно вообще делать. Сидят такие пустышки и сливают работу вниз, чтоб за них отчёты и т.д., инженера делали. Индексация порадовала - 0,003%. Думаю, на что потратить прибавку.
Написать ответ