Отзыв сотрудника о работодателе Ростелеком

Монархия - Тяжёлый смрад

Веками длились пир за пиром

И продал власть аристократ

промышленникам и банкирам

(Великий Большевик-Поэт Сергей Есенин)



Вот такой тяжёлый смрад стоял на моём любимом Узле Связи, куда я по-молодости попал. Властительная царица-начальница. Любящая не за что вздрючить подчинённого (причём, тех, кто её мог послать, не трогала, а лезла к самым мягким душевно)

Аппаратура - она из маталла и пластика. Стоит и работает. А вот человек живой. Её это не устраивало. Она хотела, что-бы Человек весь день ходил кругами вокруг аппаратуры. Причём, ей было всё равно, чистая аппаратура, или грязная (я сам отмывал многолетнюю грязь - она на неё особо не смотрела)

Ей надо было просто, что-бы люди задолбались. и не дай Бог не почитали в свободную минуту газету, или подремали полчасика. Человек с огромной ненавистью к людям.За что?

Как положено царице, имела фаворита и сатрапа. Неофициального заместителя, неофициального бригадира. Помошника в дрючке сотрудников. Мужика, в основе своей неплохого, но развращённого властью, натасканного, как цепной пёс, на травлю людей. Он-бы сам не стал таким, был-бы нормальным мужиком. Но она создавала из него свою копию. И он занимался тем-же, чем она - унижал людей с преданностью сатрапа. Что это было? Любовь к начальнице? Гипноз? Душевная привязанность? Не знаю



Но видно было, что положение элитного сотрудника, сатрапа, любимца, фаворита ему осень нравилось. Ведь он мог вести себя с людьми так-же, как и шефиня



А что остальные? Либо особый тип людей, позволяющих вести себя как с коровами. Либо откровенные подхалимы, готовые подтереть что угодно царю и свите, лишь-бы не навлечь гнев



По-молодости и под влиянием подхалимажа пробовал стать коровяком и подхалимом



Но внутренняя суть противилась этому, давая выплески наружу иногда



В конце концов шэфине потребовался расходный материал для низовой работы. Лучше всего для этого подходил по всем параметрам сатрапишко. Но! Не дело это фаворита! Был выбран я, и написал заявление



Мораль сей басни: Не надо, ребята, быть подхалимами. Начальство и сатрапню посылаем с претензиями далеко и надолго. Лучше пусть сразу увольняют по статье, чем позволять ИМ унижать себя



Всё равно пустят, как материал для черновой работы



На осознание этой истины понадобились годы



Всегда при трудоустройстве спрашивайте: А кто у меня будет руководством? Их должность. И если это окажется не должностное лицо, а лицо равной с тобой должности, возведённое в неофициальный элитный ранг сатрапа, то прощайтесь, и покидайте кабинет. Обычно эти сатрапы наглее настоящих руководителей. Они не добились должности умом. Они добились элитарного статуса неофициально, из-за личной симпатии шэфа. и очень этим довольны



У нашей незабвенной шэфини в придуманной ей структуре, мало имевшей общего с официальной структурой, люди более продвинутые и более образованные находились ПОД сатрапом, а не над ним, и даже не рядом с ним



Ей не нужны были умные. Она людила не за ум. а непонятно за что



Берегитемсь, ребята, такий руководителей и их свиты