Отзыв сотрудника о работодателе Рейлтелеком

Согласны с отзывом, ужасная контора, не тратьте зря времени

Добрый день, аноним!

Касательно сплетней в коллективе- тут все зависит от человека, а точней от того, хочет ли он участвовать в «обсуждении» того или иного события. Задержки у нас бывают. За время работы компании такое случалось два раза, и задерживали её на 3 дня. Уверена, такое случается в любой компании. Касательно Вашего высказывания «начальство не ценит сотрудников»- что Вы под этим подразумеваете? Зарплата? Премия? Или похвала? Все мы знаем, что признание нужно заслужить. Чаще всего, для этого требуется не месяц и не два.

Успехов

Что-то мне подсказывает, что неплохо было подписываться в конце ответа, если отвечаете от лица компании...

А про задержку з\п (в т.ч. офисным сотрудникам) всего 2 раза за 3 (вроде) года - брехня.... (А в нормальных конторах и за 15-20 лет такого вообще не происходит ни разу)

Полностью согласен с бывшими сотрудниками! Обман,обман,обман... Вот и все,что можно ждать от Реилтелекома сегодня. Если хотите,чтобы вас красиво кинули с зарплатой,пожалуйста приходите) Раньше,когда компания только появилась-было человеческое отношение к сотрудникам,а теперь поднялись и зажрались,извините за выражение. Критерии,по которым " должны вас ценить" Ха,забавно,а то,что человек проработал более года,старался,планы выполнял... Это не критерии по которым должны ценить сотрудника? Сами же такие задачи ставили. А у вас: появилась новая выскочка,замутила с территориальным или так ,в офисе подлизалась,территориальные слово замолвили.... -и все,новый старший продавец,новый ТМ... А вы не думали,что есть сотрудники,которые проработали в несколько раз больше,чем"выскочка" и у них больше опыта? Да,и как думаете,им приятно подчиняться руководителю,который сам толком еще ничего не знает,только пальцы гнет? Вот из-за "избранных" от вас и ушли нормальные сотрудники,а еще из-за обмана с зарплатой,всевозможных штрафов и вашего отношения. Так что делайте выводы.

Нужно заслужить? Замутив с ТМ? Или "подлизаться"как следует?) Каким образом оно у вас заслуживается? Веди старательный труд и стремление не ценилось у вас! А как рабы,без выходных теперь сами работайте,а мы теперь в нормальной кампании,с нррмальной зарплатой и человеческим отношением.