Отрицательные стороны
Да, текучка неимоверно большая. За счёт этого компания долгое время на плаву. Приходишь устраиваться, глаза горят, всё красиво, распишут всё "как в сказке". Потом, со временем начинаешь понимать всю суть. Надоедает несправедливость, пренебрежение со стороны директората, заучивание информации, которая нам не нужна! При мне обучение по этой шляпе проводили несколько раз. Да и кому хочется работать за идею? Ну вот и тем, кто уволился тоже не хотелось. Когда началась выплата ЗП по статистикам, стало понятно, что получать мы перестали. Обязанности прибавляются, ЗП нет. А ещё очень интересно, когда стажёр получает больше, чем сотрудник, который проработал больше года, продвигал фирму, внёс много нового для улучшения.
Сейчас, читая свежие отзывы, понимаю, что стало ещё хуже! В период моей работы, там можно было работать, но не за ту ЗП, которую они стали нам платить. Когда я увольнялась, мне сказали, что я "перестала землю носом рыть". Просто они перестали быть этого достойны и утратили доверие ))))