Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ООО "Техстройконтракт"

продажа строительной техники Hitachi
Рейтинг компании:
Телефоны:
495 609-609-0
Иван Иванов
09/08/2013
Плюсы в работе
Мой статус -до сих пор работаю - по зарплате - все равно механик -получает больше чем в "САTе" или в "Sumitece" - а по поводу пенсии - не известно что у нас в государстве будет, когда у Вас пенсия наступит - "Волка ноги кормят"- наш девиз - ТСК- мы найдем Вас в любой ж-----пе.
Отрицательные стороны
Много нервов - но это компенсируется в дальнейшем твоим опытом работы - потому,что кроме тебя(механика) -этого никто не знает - твой опыт твои знания -твои деньги итд итп.На самом деле самый главный человек в филиале тот,кто может определить неисправность-провести диагностику - ремонт - а не продавец,заместитель директора или директор.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Асмысл
10/08/2013
Какой умный механик то.
соискатель
10/09/2013
Интересно что бы делал самый главный человек в компании(механик) без денег директора и работы продавца?)))))))
механик
10/09/2013
в том то и дело что без механика эти двое нахуй никому будут не нужны клоуны
Доброжелатель
18/10/2013
Компания плохая - факт. Слишком много людей, слишком много начальников, но никто не за что не отвечает. Так как руководителями становятся не профессионалы, а те кто досиделся пока лучшие ушли в более достойные компании, ведут себя как маленькие "цари" ) все это очень забавно.

В компанию есть смысл идти выпускникам вузов .. Остальным делать тут нечего.
вова иванов
14/01/2014
Комментарий для СОИСКАТЕЛЯ - У директора филиала нет денег ,продавец по несколько месяцев не может продать технику потому что ничего не знает не про то что он продает ни про рынок этой техники в регионе ни про потребность в ней - А МЕХАНИКУ клиенты звонят каждый день - что делать если случилось то или это и можно ли работать дальше и смогут ли они сами разобраться в неисправности
продавец
18/01/2014
Как клиенты механику звонят, если продавец ничего не делает? А где клиент технику взял? Механик ему продал???
механик
03/02/2014
Продавец вот так и звонят мне клиенты которым продали до тебя а ты сидишь сопли жуешь а не продаешь так как не умеешь бу-га-га.
Написать ответ