Лента

скользящий график,а точнее его отсутствие,может изменяться по несколько раз в месяц,это связано с большой текучкой кадров,а также страстью некоторых сотрудников уходить на больничный по любому поводу,так что о личном жизни и отдыхе в праздничные придется забыть...;

дикие переработки,в связи с постоянной нехваткой сотрудников,которые не оплачиваются должным образом(дабы их ликвидировать,руководитель просто ставит занятость на 1,5 ставки);

все проблемы,связанные с неправильно завешенным и неверно пробитым товаром,автоматически сваливаются на кассиров и соответственно оплачиваются из их же кармана,не зависимо от того,кто в этом виноват;

огромная проблема с обедами и перерывами(если в магазине будут очереди время обеда сокращают на 10 мин,а перерыва можно и вовсе не дождаться);

не самые комфортные условия труда(зимой на кассовой линейке очень холодно, а летом очень жарко);

не приветствуются больничные,за это сильно потом упрекают;

сходить в отпуск 2 раза в год практически невозможно(график сотпусков с реальностью не совпадает);

огромное количество руководящего состава,каждый из которых мнит себя звездой первой величины;

карьерный рост возможен только для пополизов и хороших друзей старших кассиров,менеджеров РКУ и тд и тп;

если вдруг не повезет и увольняться будете не очень мирным путем,на новом месте работы НИКОГДА не сообщайте,что до этого работали в Ленте, Отдел Персонала и Служба Безопасности расскажут о всех ваших косяках и недодостатках,да еще и приукрасят так,что нормальную работу вы гарантированно не найдете,и такие случаи далеко не единичны;

а также :Кузнецов Александр-начальник отдела безопасности,Шеремета Виктор-аналитик ТК 72,Губанова Светлана-менеджер отдела работы с клиентами,Ланецкая Ольга-менджер отдела персонала,Лященко Наталья-менеджер расчетно-кассового узла,Соколова Валентина -старший кассир-первосортные мрази,с которыми не пожелаю столкнуться и поработать даже злейшему врагу.