Капитал-Консалтинг

"Вам не нужно, чтобы бойцы готовы были за вас умереть. Вам нужно, чтобы они были готовы за вас "убить"...

Хотелось бы начать свой отзыв именно с данной цитаты из книги всеми любимого Бакшта!

Добрый времени суток мои уважаемые Бакштовцы и остальные людишки! Я работала под руководством К.А. Бакшта 3 года!

И хочу сказать , что и на солнце бывают пятна! Но это мелочи! Он человек ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ умный и талантливый! И если бы вся та ерунда, которые пишут "Жертвы Конкурса" и "Обиженные неудачники" была бы правдой , я не думаю, что Компания бы существовала! Капитал -Консалтинг ТВЕРДО И УВЕРЕННО ИДЕТ ВПЕРЕД БОЛЕЕ 10 ЛЕТ!...Собаки лают -караван идет!

Что касаемо себя, я до сих пор поддерживаю отношения со своими коллегами из КК! Считаю их талантливой командой!

На своей новой работе часто применяю опыт , полученный в КК!!! РЕГУЛЯРНО просматриваю новости компании, просматриваю новые ролики Бакшта !!!



P.S...

Б.С.Б., Е.Д.Г., Л.А.М., 3 кита на котором держится КК))))вы The best)))))

Работаю в бизнес-структурах ещё со времени первых кооперативов. В компанию "Капитал-Консалтинг" прошёл по конкурсному набору, где и работаю уже четвёртый год. По специфике своей работы видал много разных компаний и разных собственников и мне есть с чем сравнивать. С возрастом я стал более требовательно относиться к выбору компании и к окружающим меня людям. С каждым годом работы в компании я всё более убеждаюсь, что "Капитал-Консалтинг" это моя компания и это лучшая компания по многим параметрам. Сейчас пишу потому, что не люблю, когда пишут явную неправду и чернят хороших и уважаемых мной людей. Технология конкурсного набора сотрудников, разработанная К.А. Бакштом, позволяет отбирать лучших из лучших, поэтому в компании подобрались профессионалы с лучшими человеческими качествами.

Работа в компании многогранна, очень интересна и требует от всех сотрудников полной самоотдачи. Это динамично развивающаяся компания, что требует от сотрудников постоянного обучения и самосовершенствования. Об этом открыто говориться при приёме на работу. Эта компания явно не для тех, кто не привык ответственно трудиться и учиться, пришёл в компанию только затем, чтобы получать деньги, а зарабатывать деньги пока ещё не умеет. Негативные отзывы о компании в Интернете исходят от подобных людей. Каждый воспринимает мир через собственную парадигму, а если задаться целью найти что-нибудь отрицательное, то это можно найти в любой компании и государственной организации. А кому это нужно?

Прочитал отзывы на этом сайте о нашей компании. И теперь нахожусь

в некотором недоумении! И как такие самодостаточные, сильные,

кристально честные, милые и добрые люди превращаются за несколько

лет (возможно, месяцев или дней) работы у нас в плакс, клеветников

и сквернословов? Да и вообще, если ОНИ были такие «правильные», то

почему они ВСЁ, что описывают, терпели? Чтобы был повод накарябать

пару строк на этом сайте? Клинические мазохисты? Сомневаюсь… И

еще, почему, то через одного они никак не определиться где же

всё-таки работали :), то пишут, что работали в «Капитал

консалтинге», то пишут в «Проминвесте», то еще где то… В общем

сами не определились где же они работали, или просто вывеску не

читали при входе на работу. А теперь со злости на весь мир давай

по клавишам давить на этом «чудо-сайте» и ругать всех и вся.

Уверен, что пишут здесь не наши сотрудники,

а профессионалы по черному PR за 7 ебряников.

А теперь несколько слов о себе. Зовут меня Сергей, я работаю в

Саратовском филиале уже несколько лет. Коллектив у нас, как и во

многих других организациях, довольно-таки разношерстный. Иной раз

даже эмоциональный! И все же я могу гордиться КАЖДЫМ из них! ВСЕ

наши сотрудники, подчеркиваю ВСЕ наши сотрудники, как минимум -

ЛИЧНОСТИ, а как максимум - ПРОФЕССИОНАЛЫ! Кто в продажах, кто в

дизайне, кто в переговорах и т.д. А любой профессионал не станет

терпеть описанные здесь зверства и несправедливость! Если бы такое

было возможно, то ЛЮБОЙ из них выбрал бы более простые и

эффективные методы восстановления чести и достоинства, и уж, как

минимум, сумел бы отстоять свои финансовые права! Профессионалам и

в голову не придет просто так тратить свое время, выплескивая

свои эмоции на забор или на этот сайт, тренируясь в эпистолярном жанре!

Несколько слов по поводу ненавистных здешней публике конкурсов.

Да, здесь пишут правду: конкурсы мы проводим! Да, конкурсы

нравятся не всем. Да, на конкурсах мы выбираем сотрудников. Однако

и работники выбирают нас и наш стиль работы. Их право потратить

один вечер на собеседование у нас и сразу получить работу или

отказ. Для тех, кому нравятся «сладкие» многоэтапные собеседования

с разного уровня руководителями в течении пары тройки месяцев, наш

стиль ОДНОЗНАЧНО шокирующий и неприятный. Нет реверансов, нет

«политики» и нет закулисных «танцев с бубном». Зато все лаконично

и без обмана. Если ты профессионал – получай приглашение на

работу, если профессионал, но тебе что-то не по вкусу у нас – нет

проблем, каждый идет дальше своей дорогой. И уж, конечно, если

уровень соискателя недотягивает до наших рядовых спецов мы ему

ничего не предложим. Стоит ли на это обижаться?

P.S. В подтверждение моих слов: за три года нас покинуло ВСЕГО 7

человек и ВСЕ они ушли без негатива к нам, и, как правило, ушли на

повышение в должности! Более того, по их же отзывам запись в

трудовой о работе в «Капитал консалтинге» им только прибавила

плюсов при найме на новую работу. Кстати, почти все заходят к нам

в гости или, как минимум, звонят нам по праздникам или когда нужен

совет. Думаю, что это хороший показатель!

Всех кто хочет узнать правду о нас, приглашаю в гости к нам в Саратовский офис.

Смотрите на нас СВОИМИ глазами, а не глазами «Анонимных пользователей»!

Привет, коллеги и не коллеги. Капитал Консалтинг - лучшая школа продаж так как до этого я проработала в 2х компаниях, одна из них занималась юридическим консалтингом, а другая продажей рекламы в справочниках. Могу сказать,что нигде со мной столько не возились, как в Капитале. Разве можно забыть тренинги Бабичевой, Казновской, Иванова, др. экспертов? Мне наверное повезло,я сразу была активной и продажи не просто увлекли меня - я пришла к Бакштовцам, чтобы стать профи. То, что я усвоила, касательно технологии - ОГРОМНЕЙШЕЕ СПАСИБО всем людям, которые стали моими наставниками.

Выступления Бакшта резко выделяют его среди спикеров и теперь я знаю почему. Он не только классный тренер, он артистичен, заразителен,постоянно работает над собой и того же требует от всех своих сотрудников -я действительно рада, что прошла конкурс в эту компанию. Воспоминаний

много, и они все хорошие. Наш набор был сильным, 3 человека из 5 манагеров получали по 40 с чем-то, лично у меня было 37 тысяч с консалтинга в месяц.

Если вы умеете продать себя и компанию - то и заработаете хорошо, если хотите зарабатывать от 60тыс. и выше - делайте все, чтобы стать руководителем

или податься в экспертные группы. Такие люди выделяются из толпы, их двигают директора филиалов. А если вы - нытик, то вам вообще противопоказано заниматься активными продажами. Учитывая, что консалтинг - это молодая,но перспективная тема - сложно заработать сразу, но то, что тема супер, и Бакштовцы варятся в ней, до сих пор компания жива, и количество штата

только увеличивается, несмотря на потери в кадрах. Биш его знает, все по технологии же, одни уходят, другие приходят, кто сумел, тот поднялся,кто не показал результатов - тот свали. Помню, что на каждой вербовке говорят, что если у вас типа не получится продавать - мы с вами расстанемся,так что честная компания, отличная технология, идите туда - приобретете

больше, чем потеряете, деньги выкладывать за тренинги из своего кармана дороже, а работая в капитал консалтинг обучитесь по полной и привлечению клиентов, и как финалку делать, и как скидок не давать, и в каком случае и за что давать, и как людей набирать, и что говорят тесты о человеке.

Моя работа прервалась в связи с переездом в .Питер и рождением 2-го ребенка,сейчас работаю в компании, которую мне рекомендовал Бакшт, как своих друзей и партнеров, спасибо ему за содействие и такое отличное трудоустройство.

Я уже публиковала этот текст в комментариях. там его не видно. обратите внимание на РЕАЛЬНЫХ СОТРУДНИКОВ.

Работаю в этой компании, поэтому мой взгляд - взгляд изнутри. Никакое дело не бывает простым - есть плюсы, есть минусы, есть сложности, есть победы. Продажи вообще сложное дело, не говоря уже о продажах в современном, быстро меняющемся мире, да еще и в той сфере, которая нова и малоощущаема (потрогать-то руками, как новый гаджет, невозможно)! Консалтинг хорошо и давно работает за рубежом, у нас он только встает на ноги и делает первые шаги. Основная масса литературы о правилах и технологиях построения системы продаж уже давно приелась: что-то стало бестселлером, что то руководством к действию, а что то осело ненужным грузом в умах многих директоров и ТОПов. Книги Бакшта давно признаны конкретным руководством к действию, практическим пособием. Новаторы бизнеса, любящие свое детище и желающие ему развития, продвинутые и думающие собственники-это клиенты КК. Новая дорога обильно снабжена граблями разной степени тяжести, об этом даже дети знают. Пройти самому и набить всевозможные шишки-это , конечно, несомненно большой опыт. Но если этого можно избежать, быть проведенным за руку уже знающими людьми, переболевшими и зализавшими раны, -зачем самому-то страдать и терять при этом и силы, и время, а, зачастую, еще и немалые деньги?????





Эксперты КК и сам Бакшт это знают и могут, поэтому и работают. Насколько мне известно, каждый клиент, работающий в своей сфере, получает для работы эксперта, знающего именно эту специфику, дающего в руки руководителя бразды правления, инструменты и граблеуборочную технику только после многократного вождения за руку и показательных практических уроков, а также "нянчения" всех продажников клиента и всех их действий.



Вообще, на каждом проекте работает бригада экспертов, несколько человек. И все работы в основном проводятся непосредственно на территории Клиента. Бывает - в Москве,

бывает - в Иркутске, а бывает - в Одессе или в Атырау, в Казахстане.



Мы все взрослые люди, прекрасно знаем, что чудес на свете не бывает, мы не живем в Изумрудном городе и Бакшт не Гудвин. Для достижения результатов нужна долгая и кропотливая

работа, изучение специфик и технологий, отработка на деле. Для помощи в этом есть компания КК - работает стабильно, технология работает. Хорошая технология. Свод жестких правил и действий, адаптированная под российский рынок и российский же, наш же, менталитет. Сотрудники КК - вышколенные, знающие толк спецы, прошедшие жесткий отбор и сложную адаптацию: не поэтому ли они лакомый кусок для любого отдела продаж? Экспертный состав- тяжелая артиллерия, компания

любого уровня отдала бы любые деньги, чтобы заиметь их с своем коллективе.





Регулярные наборы в КК делаются в том числе и ради находки таких самородков, обточив грани которых и получаются именно эти люди, а не офисный планктон. Возможно, кого-то это и злит...



Посмотрите сайт, пролистайте книги, создайте свое впечатление, а не форумское. Найдите в себе силы, попробуйте себя в деле - и возможно, компания КК окажется хорошей кузницей для закалки Вашего характера. Или местом для Вашего роста и достижения Ваших целей. Разумеется,подходит ли Вам такая сфера деятельности и такой бизнес - решать должны в первую очередь Вы сами.