Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ГК B2B

B2B-Development, Управляющая компания "B2B-Development", ООО "B2B-Development"

Группа компаний "b2b" создана командой профессионалов, имеющих значительный практический опыт работы в бизнесе. В состав группы входят три компании, охватывающие своими возможностями основные составляющие успеха любого бизнеса:

  • b2b. Технологии развития.
  • b2b. Маркетинговые решения.
  • b2b. Персонал.

Компании работают в тесном проектном взаимодействии друг с другом и обеспечивают системный подход к решению поставленных перед ними задач.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 232-44-02;
+7 (495) 777-55-01
Сайт: b2b-group.ru
Михаил Тягельский
13/06/2018
В целом хорошая работа, со своими плюсами и минусами. Самое основное, что отмечаю, это карьерный рост. Я изначально пришёл, чтобы работать и семье помогать, готов был трудиться на полную. Начальник сразу отметил, что на таких, как я, можно положиться и стал повышать, и зарплата соответственно расти начала, за что ему спасибо, потому что очень нужны деньги были. Сейчас всё устаканилось, под график подстроился, зарплата полностью устраивает.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ