Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ООО "Автовиа" (образовалась от Автолиги) холдинг Техком

Контора занимаес продажей запчастей на корейские автомобили.
Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (495) 998-62-61
Аноним
12/07/2013
Плюсы в работе
Так мало,что сложно вспомнить.
Отрицательные стороны
Итак, начнем с организации в целом. Приходя на собеседование в компанию на любую должность -вам будут обещать золотые горы. Но по прошествию пары месяцев (например на должности менеджера по продажам) вы заметите вместо заявленных 40 - 50 тыс руб ваша зп составит 10 000+%, из которых вычтут всевозможные штрафы, учитывая то, что вся клиентская база уже разобрана по старым менеджерам, а новые фирмы, как вы понимаете, каждый не появляются на рынке. Что касается склада ......если вы хотите выслушивать каждый день от клиентов по поводу недовозов и брака,то вам именно сюда. Руководитель отдела продаж........возникает вопрос "а руководитель ли он?"....впрочем так же можно сказать и о директоре.....но все по порядку. Руководитель продаж: 1) сам ничего не делает -раздает свою работу на подчиненных, 2) в базе толком не разбирается, 3) впрочем и подчиненные его особо не слушают, но в этом сам виноват - так как руководитель из него никакой. Что касается директора, так там постоянные буйные фантазии,по поводу "наладки работы в компании", которые приводят к еще большему бардаку. Ну что говорить,если на должность кассира берут человека без опыта работы в 1С, с кассовым аппаратом, так еще и не знающим наличность. Так что если хотите выгодно закупить товар (подсунув пару купюр нарисованных ночью под подушкой),то милости просим.....Хороших людей мало, все разбежались.....
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ