Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Авалюкс

Группа компаний Avalux – специализируется на продаже и сервисном обслуживании автомобилей Jeep, Ravon, ГАЗ, Fiat, Citroёn и SsangYong.

Сегодня компания является одним из крупнейших дилеров страны и оказывает широкий спектр услуг для своих клиентов.

Кроме продажи и обслуживания новых автомобилей, специалисты компании реализуют подержанные машины, а также услуги страхования и кредитования.

Вы сможете совершить покупку в лизинг, воспользоваться удобной услугой trade-in, а также заключить договор на сервисное обслуживание приобретенного автомобиля.

Рейтинг компании:
Сайт: avalux.ru
Антон
20/11/2012
Плюсы в работе
---
Отрицательные стороны
Лицо компании - это отдел кадров. В этой компании - это КОШМАР и НЕУВАЖЕНИЕ к соискателям, а следовательно и к сотрудникам!!! Ведущий менеджер по персоналу позвонила в пятницу одной недели и назначила собеседование на четверг следующей (объяснение - "раньше нет времени") вот это поток соискателей (видимо текучка)!!!, обещала выслать описание проезда... до среды ждал, после повторного звонка - выслали.

В назначенное время явился на собеседование. Спросил менеджера по персоналу с которой общался - мне вручили анкету и попросили заполнить, но не в офисе, а найти место "где-нибудь в коридоре". После заполнения я сидел в отделе персонала 50 минут!!! и был свидетелем бууурной активности и одного собеседования. Девочки (не менеджеры, а именно девочки) как на конвейере выдают всем приходящим анкеты, после чего в одной комнатушке 6 кв. м., где стоит 3 рабочих стола, собеседуют соискателей ВСЕХ ВМЕСТЕ ОПТОМ. Вопросы ШАБЛОННЫЕ У КАЖДОЙ, все с "дежурной" улыбкой и словом "ХОРОШО" после каждого ответа соискателя - работают как зомбированные роботы. Никакого решения не принимают. После этого спектакля всем говорят "я представлю Вас директору по персоналу, а она примет решение". Вот интересно - ЧТО ЗА "ЦАРИЦА ТАМАРА" там восседает?))) Но для меня останется это тайной - туда больше ни ногой, и Вам не советую. Показатель отношения к сотрудникам - НА ЛИЦО!!!
Аноним
28/11/2012
уахахаххахахаха все в точку! Жаль Вы так там не поработали,представляю какой отклик был бы если Вы проработали в этом дурдоме хотя бы месяц.
Андрей
30/11/2012
"Не плюй в колодец, из которого пьешь".

Работаете в компании и сами же ее ругаете. Если у вас есть какие-то конкретные замечания и предложения - напишите их и не прячьтесь за "АНОНИМАМИ" и ""МИСТЕРАМИ Х".

И уж тем более Вас не красит - так оскорблять людей!
Аноним
11/01/2013
Эту царицу Тамару зовут Ольга Поддубняк, молодая, высокомерная и малограмотная мадам, которая там уже давно работает. Тоже была на собеседовании, история аналогичная! Кошмар!
Андрей
12/02/2013
Устроился на ту же должность на которую устраивался Антон, видимо подъехал несколькими днями позже него. Устроился одним днем и улыбка не сходила с лица, милые ребята, хороший персонал. Думаю любому человеку если отказать он будет говорить "Как так, ведь я же самый хороший и лучше всех подхожу на данную вакансию..." поэтому не стоит оскорблять всех подряд оправдывая себя, тем более в спину, в отзыве есть правда - это то помещение в котором приходится работать девочкам, там действительно "6 кв. м., где стоит 3 рабочих стола" вряд ли это вина отдела кадров или непосредственно Ольги Поддубняк.
Написать ответ