Турбулентность-Дон

Некоторые сотрудники были плохими людьми, но они они есть везде. И на новой работе.

Работа за чертой города, однако корпоративный транспорт превращает этот минус в плюс)

Территория предприятия находится за чертой города, что увеличивает время пути на работу(

Место расположение, но это скорее особенность большинства производственных предприятий, чем недостаток, если говорить о производствах, то попробуйте добраться на известный завод красок или производство пленки...

Как в любой растущей производственной компании - растет и документооборот. Да, нужно писать служебные записки и отчеты, но это непривычно тем, кто раньше работал в небольших компаниях и привык к более свободному режиму работы, не ограниченной сроками и планом.

Большой объем работы.

Компания предоставляет возможность получить работу тем людям, которые хотят работать. Но эти люди не всегда реально могут делать ту работу, на которую их нанимают. Таким образом, на предприятии сохраняется текучка кадров.

руководство , руководство и еще раз руководство ! компанией правят непрофессионалы ! руководство нагло врет своим работникам про всё : и про з/п , завышая ее , чтобы приманить работника , и про условия труда ! не верьте их словам , смотрите на их дела ! руководство не помогает своим работникам , складывая на их плечи свои прямые обязанности и полностью игнорируя их просьбы , не идет на встречу своим работникам ! не соблюдение тк рф : в трудовом договоре у вас будет указана минимальная з/п 12500 , в остальное это типа будут премии , которые вполне законно можно не выплатить ! считаю своим долгом опубликовать этот отзыв , чтобы нормальные люди задумались , прежде чем идти работать на этих НЕЛЮДЕЙ !

Попросили подождать немного,после был приглашен на собеседование к руководителю этого и как я понял Владимирского офиса Орлову Александру Николаевичу,во время общения с ним создалось впечатление,что человек нетрезв и от него явно пахло свежим алкоголем ,при разговоре он прятал глаза и старался дышать в сторону,невнятно рассказая о работе и обязанностях.

Дорогие господа как можно руководить обособленными подразделениями человеку который приезжая в командировку в город Дмитров не просыхает и появляется в офисе явно подшофе а?

Не совсем удобное месторасположения с точки зрения пешехода. Большой объем интересной работы. Четкие планы, сроки, регламенты выполнения. Кого это это устраивает, тот работает и зарабатывает.