Отзыв сотрудника о работодателе Новые Колеса

правильно

Ккая может быть оперативность ,если при возникновении вопросов ,Гущин сидит в курилке,особенно когда с ним приходилось работать по выходным.О какой оперативности может идти речь если стандартные вопросы ,о которых из года в год нам рассказывают сказки ,так и остаются старыми заросшими проблемами.Уже смеемся на собраниях,когда нам пытаются втирать очки.Как оно было раньше ,так оно и не решается до сих пор ни чего,одни отмазки. Противно слушать Весь этот бред.Спасибо Гущину за это

Особенно удивляет ,когда на единицу прибыли Этот директор тратит 10 единиц затрат.Если говорить по упрощенной схеме.Не важно сколько тратится затрат на единицу прибыли.Результат любой ценой и потом главное отчитаться перед руководством.Зато потом Этот директор будет говорить на собрании,что он не может платить зарплату,потому что расходы намного превышают нашу прибыль.Интересно что Этот базар у него идет каждый год.Оно и видно,когда машина возет одну дешевую шину за 50 км в область.и имеет прибыли с этого на 3 рубля ,а убытков на 100 рублей.Главное ,происходит это потому , что это не его деньги и ему наплевать сколько он их потратит для того чтоб получить себе палку прибыли.Это недальновидностью назвать даже нельзя.Просто похуизмом. Конкуренты радуются и ржут над таким директором.Молодец Гущин. Работай так же и дальше. Может тебя завербует американская контрразведка. Оперативно отреагировать такое руководство может только за счет работника и за счет его личного ,уже нерабочего времени.А так же за счет зарплаты(просто не оплатит переработку) А чтоб таких вопросов не возникало, надо работать на работе ,а не в курилке пиздить целый день и с сотрудниками решать вопросы в порядке рабочего времени,а не уходить в три часа с работы,

ДОЛОЙ гущина..!!!! Таким людям тут не место.