Я работаю тут разработчиком довольно давно, офис в не самом большом городе.
Уходить не собираюсь, потому что не исчерпала все возможности развития.
Конечно, в организации работы, архитектуре, подходам к разработке и т.п. не может не быть проблем, но, я считаю, тут выход один - пробираться наверх и организовывать работу согласно своим убеждениям.
Если есть план в голове, либо повезет с линейным менеджером, карьера будет развиваться. На случай выгорания есть возможность респекнуться на другое направление деятельности или в другой отдел. Либо сходить в отпуск. С пандемией пересматривается отношение к общению, отдыху и развитию сотрудников, так как проблемы в этой области обостряются по всему миру.
Как стало меньше командировок, менеджеры стараются повышать зарплату посильнее.
Мне нравится коллектив, всегда есть возможность найти помощь по задачам, использовать коллективный разум с других проектов. Часто в проектной команде смешиваются коллеги из разных городов. По моему опыту, большинство - открытые и адекватные люди.
Есть большой выбор тренингов по рабочим и софт-скиллам, бесплатные курсы английского в группах по 6 человек.
В работе английский, к сожалению, чаще бывает возможность попрактиковать только с коллегами из Индии.
ДМС покрывает почти все мои нужды. По крайней мере, с ним сильно проще заставлять себя следить за здоровьем. Также в ДМС входит психологическая помощь, эта область сейчас активно расширяется в компании.
Большинство работает на удаленке, кто-то возвращается в офис. IT-отдел выдает ноуты, апгрейдит их по запросу.
Время от времени отделы устраивают корпоративы на свежем воздухе. На праздники сейчас чаще онлайн-программы, но довольно интересные и разнообразные. Также проводятся онлайн-синкапы с новостями офиса и отделов.
В общем, я все еще здесь