Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Natc-Group

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 225-21-21
Стажер
10/10/2014
Плюсы в работе
Вроде коллектив ничего так!
Отрицательные стороны
Ребята, спасибо за отзывы!!! Если бы ни вы, то сидел бы там за копейки! Реально, все что написано ниже...пррросто всеее правда! И про парковку на территории, то что колеса спускают, и про компьютеры, то что они со времен войны и интернета нет! И то что даже если там выкладываться по полной, и продавать тачки, то все равно найдут у тебя косяк и штрафанут! Короче ловить там нечего...
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Лена
10/10/2014
Компания очень широко рекламирует себя общественности, как динамично развивающийся сегмент в своем направлении. При трудоустройстве вас ждет обратная сторона луны!!! Тем, кто хочет устроиться в эту компанию с опытом работы, скажу, что здесь это никому не нужно!!! Вы будете делать то, что вам скажут!!!!! Особенно это касается слабой стороны пола. Обязательным атрибутом при оформлении в штат для девушек является их склонение к интимной близости с руководителем!!!! Этот нюанс является важным при оформлении трудового договора, т. к. компании очень важно, в каком настроении находится руководитель. Все руководство составляет сплошная еврейская диаспора, перед которой постоянно приходится унижаться и льстить! Вся верхушка плотно сидит на своих местах, меняется персонал. А меняется персонал для того, чтобы никто не смог увидеть и сделать соответствующую оценку в рамках "пристрастий" руководства после трудового дня. Персонал для них быдло. Зарплата приходит на карту с задержкой в две-три недели!!! Ни кредит вовремя не оплатить, ни квартплату. Из-за неотлаженного механизма деятельности, компания несет большие убытки с экономической стороны. Увольнения сотрудников происходят каждый день!!! Потому, что доходы фирмы покрывают расходы...... РУКОВОДИТЕЛЯ......НА СЕБЯ!!!
Написать ответ