Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе МТС

Мобильные ТелеСистемы, ПАО «Мобильные ТелеСистемы»
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (800) 250-08-90
Email: pr@mts.ru
Сайт: mts.ru
Анна
08/04/2013
Плюсы в работе
Всем здравствуйте! Прошла собеседование в РТК пригласили на обучение, скажите а у них правда оплачивают учебный отпуск или всё враньё? Поделитесь пожалуйста информацией,т.к. они уверят что оплачивают. Но к ним у меня доверия нет!
Отрицательные стороны
Врут про оклад, одному сказали 16 т.р. по Москве, а мне 19 т.р.
Аля
10/04/2013
Привет,да учебный отпуск оплачивают,но копейки,мне почти за месяц начислили около 3000 тысяч)
Димас
19/04/2013
Предоставлять учебный отпуск обязана лишь та организация, которая является для сотрудника «основным местом рабо­ты» (ст. 287 ТК РФ)

Если у Вас это основное место работы - то Трудовой Кодекс РФ обязывает оплатить Вам учебный отпуск. Учебный отпуск оплачивают по среднему заработку - все дни, на которые подано заявление об учебном отпуске, без исключений.



Оклад зависит от результатов собеседования ВЕЗДЕ, сейчас по моему ни одна компания не работает с голыми окладами - практически все по сеткам окладов, где например оклад и премиальная часть у разных сотрудников совершенно разная. И не путайте кстати, Вам возможно сказали 19 с учетом +3 т.р. премии в плане. Конкретно какой оклад - Вы увидите лишь подписывая трудовой договор.


Димас
19/04/2013
2 Аля, Может у Вас средний заработок около 3 тысяч ))

Например оклад 20 т.р. за 5 дневную рабочую неделю (полную) но график работы или смен Ваш - 2 дня в неделю - итого грубо 20/3 = 6,6 т.р. В общем скорее всего вы что то не учитываете, либо Ваша работа - не основное место работы, тогда работодатель вообще в принципе может ограничить сумму до конкретной по какому либо колл договору например
Катя
24/04/2013
Учебный отпуск оплачивают по предоставлению необходимых справок из института. Оклад 16000gross, которые еще тоже нужно отработать. Плюс 16000gross премия при условии, что все планы (а их очееень много) выполнены на 100% и даже больше. А на следующий месяц эти планы вам с добрым наставлением повышают.
Написать ответ