Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе МТС

Мобильные ТелеСистемы, ПАО «Мобильные ТелеСистемы»
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (800) 250-08-90
Email: pr@mts.ru
Сайт: mts.ru
Катя
29/12/2013
Плюсы в работе
халявный интерне, разностороний опыт с общением с людьми, вовремя дают зп, хороший тренера, хороший коллектив на ОП, можно заказать скидки для сотрудника,
Отрицательные стороны
плохой управляющий менеджер. УМ добра в тех случаях, когда ей что-то нужно. Просила уволится в следующем месяце т.к много увольнялось сотрудников. Переписывала 6-7 раз заявление о увольнении. После увольнения поехала в Питер за трудовой книжкой, а там сказали, что её потеряли. После 10 часового рабочего дня, проводились собрания, которые могли затянутся на 2-3 часа. Долго не переводили с помощника на специалиста (2 месяца). ЗП карту (МТС-банк) долго делали. И так как у нас не было отделения МТС-банка в городе, мы сидели без зарплаты. Получила через 2-а месяца и только спасибо МОПу, который сам за ней съездил в Питер. Были случаи, что и после увольнения не получили банковскую карту, отработав там 4 месяца.... а так в целом работа хорошая ;))
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Старовер
14/01/2014
Екатерина, по поводу утери трудовой книги, Вам нужно обратиться в трудовую и прокуратуру. Поверьте, что для работодателя нет хуже косяка, чем потерять трудовую работника. Работодателю это грозит крупным штрафом + восстановлением Вашей трудовой за их счет! Так что дерзайте, надеюсь, что у Вас остались кое какие доки для подтверждения того, что вы там работали ( договор, приказ, и т.д)
Игорь
08/03/2014
Если трудовой договор на руках, то помимо восстановления трудовой, вам так же выплатят з/пл за каждый день пока они ее вам восстанавливают.

Это значит Екатерина, что как только вам подписали заявление об увольнении, вам должны оплачивать каждый день пока вам не выдали трудовую исходя из трех предыдущих зарплат деленные на три. Я таким образом, получил 80 000 руб за три месяца.
Написать ответ