Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Мэйджор Авто

Major, Major-Auto, Мейджор, АудиЦентрЮг, Автофорум, Тойота Шереметьево, Автомобильный холдинг Major

Компания Major является лидером автомобильного бизнеса России. Мы начали свою работу в 1998 году в качестве официального дилера марок Chrysler и Jeep. Сегодня холдинг Major это разветвленная структура из дилерских центров самых известных марок. Спектр марок, продажей и обслуживанием которых мы занимаемся, постоянно расширяется, компания строит новые центры и улучшает инфраструктуру существующих.

На сегодняшний день компания Major является официальным дилером 35 автомобильных марок (включая наших партнеров). В Московском регионе наша компания представлена 63 филиалами, также открыто 6 филиалов в Санкт-Петербурге.

Мы рады видеть в нашей компании, как опытных специалистов, так и людей, не обладающих достаточным профессиональным опытом, но имеющих огромное желание обучаться, развиваться и строить карьеру в успешной компании. В компании функционирует учебный центр, который занимается обучением и повышением квалификации сотрудников.

В нашей компании развиты и успешно реализуются на практике корпоративные программы, проводятся культурно - массовые мероприятия: занятия спортом, корпоративные праздники, выпускается корпоративная газета, - всё это позволяет нам поддерживать хорошую атмосферу в коллективе и достигать успеха в бизнесе.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 730-03-91
+7 (495) 229-20-85
Сайт: major-auto.ru
Георгий
29/04/2014
Плюсы в работе
Одна из лучших компаний в России по организации работы. Есть удобнейшая платформа CRM - кармен, тайм-менеджмент реализован в виде кармена и аутлука и контроля качества работы со всех возможных сторон. Я так привык к этому кармену, что когда пришлось работать с екселем/аксесом - я словно попал в каменный век. Мой кпд упал % на 50. Так что реализация рабочего места в Мэ или Мейджоре осуществлена на 100%

Да, можно сравнить работу в этой компании со службой в армии, с корпорацией зомби и т.д и т.п, но так всегда в жизни. Хочешь быть лучшим - выжимай из своих сотрудников все соки. Мейджор один из лучших и он выжимает из своих людей максимум. Я бы поставил вместе две компании: Рольф и Мэйджор. На мой взгляд, это эталон дилера в автобизнесе. Ну а то, что большая текучка это да. Люди слабы, а мир жесток) Желаю всем успеха!
Отрицательные стороны
Для ленивых и слабых людей работа в этой компании - ад. Кто любит сидеть и ничего не делать получают 30000 руб. Кто хочет зарабатывать больше - пожалуйста, но и отдачу потребуют соответствующую.

Я, к сожалению, не смог себя реализовать в рамках этой компании, но слава богу сейчас нет проблем с местом работы.

По поводу оформления, кто-то жаловался что не оформляют, тут да. Косяк. Я лично с этим, правда, не сталкивался.

По поводу "обеда в обнимку с телефоном" - это да. Но Мэйджор никогда не скрывал, что на 1 месте клиент, а уж потребности сотрудника всегда после. Это основа любого бизнеса.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Иван
15/05/2014
Как бывший работник могу сказать следующее, что и за 30000 с тебя 7шкур спустят. Во вторых оформление происходит спустя 1,5 года, и то надо сильно просить и умолять чтобы оформили. По поводу рабочего телефона это точно, к тому же тебе всегда нужно быть на готове в любое время дня и ночи ответить на звонок даже если тебе звонят на мобильный твой, неответ карается корпоративным штрафом в 50 долларов. Политика у компании такая что с самого первого дня, даже с дня собеседования тебя начинают пресовать и морально давит и вдалбливать что ты лишь быдло этого большого механизма, хотя большинство из сотрудников нормальные образованнее люди, т.к. Априоре набирают людей с высшим образованием. А получается что к тебе отношение как к гов н у , которого все время подозревают в чем-то. Все время какое то отношение недоверия со стороны старшего персонала. Во общем там ад!
Георгий
18/09/2014
Соглашусь с Иваном во всем, кроме "быдла и го%на". Прессинг это да. А что прессовать и штрафовать только быдло можно? В строгино Абросимов П. директора сервиса при всех распекал, а потом штрафовал. На Риге ТОП менеджеров увольняли за несоблюдение процедур. Да жестоко и жестко. Но не надо ныть и обижаться, что вас никто не ценит.



p.s: сайт обязывает ставить + и -, так что этот мой плюс можно не засчитывать - я сам себе его поставил.
Написать ответ