Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Мегафон

ОАО "Мегафон"
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (499) 755-21-55
Сайт: megafon.ru
Аноним
14/03/2013
Плюсы в работе
ДМС, оплата связи (в т.ч. зарубежного роуминга), частичная оплата посещения фитнес-центра, официальная зп (которая, впрочем, навсегда останется на прежнем уровне), оплата больничных и отпусков.
Отрицательные стороны
Информация на собеседовании не соответствовала действительности: ни зп, ни график, ни описание корпоративной культуры. Нагрузки большие, сроки сжатые, со стороны руководства абсолютное безразличие и отсутствие понимания положения сотрудников. Ты всем должен, тебе не должны ничего, ведь ты уже работаешь в божественной компании: МЕГАФОН! Помолимся на него. Годовая премия.... Выплачивается в течение полугода, т.е. получить её могут и летом. При этом сумма фактически полученной премии может отличаться от изначально заявленной (в так называемом "письме счастья"). При этом часть премии зависит от показателей, на которые влиять отдельные сотрудники просто никак не могут. Задерживаться до ночи - пожалуйста. Отпроситься по личным делам на час - ужас какой, у нас так нельзя! Опоздал на 5 минут - пожалуйте объяснительную. Достаточная часть руководителей - самое настоящее хамло, не уважающее своих подчиненных и не считающее нужным отстаивать интересы своего подразделения. Сложилось впечатление, что в организации долго работают только те, кто просто боится менять что-то в жизни: ведь тут вроде уютно, зубки можно полечить, поболтать на халяву по телефону... 2 категории сотрудников: кто врос в рабочее кресло в мегафоне уже несколько лет назад и потому останется здесь навсегда (отчасти потому, что в других компаниях просто не хватит квалификации получить достойную работу), кто временно здесь работает, потому что не понял ещё, что к чему, или просто хочет получить опыт работы в крупной компании. Для получения опыта, кстати, компания подходящая. Но не для работы, на которой хочется выкладываться, видеть результаты, оценку и признание твоих трудов.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
первомайский
23/04/2013
Абсолютно согласен. Что интересно - то же самое один в один наблюдается также в МТС и Билайн.
Пермь
29/05/2013
Все верно и у нас все тож самое.....
ляля
04/06/2013
Согласна.но друзья,которые перевелись в столичный филиал,говорят там лучше,по сравнению с центральным.отношение к рознице например лучше.
Татьяна
13/11/2013
Ну вообще-то премия налогооблагаемая, а в письме указана без учета 13% подоходного и выплачивается в 2 этапа)

ну, а так-то да, так и есть)
Михайлова Анна
07/12/2013
Работала в колл-центре. Отношение начальства не плохое. З/п всегда вовремя, ДМС, можно отпроситься с работы, в случае чего,отличные корпоративы, в ночные смены в любом случае довезут до дома,в праздничные дни оплата по двойному тарифу. В целом неплохая компания. Минус это конечно же "любимые абоненты", которые любят выносить мозг. Если кто хочет идти-идите, небольшая трата нервов на абонентов.
Написать ответ