Коллбэкхантер

Приехала на собеседование, назначенное на 17:00. В это время в холл бизнес-центра спустилась девушка Анастасия и молодой человек Лев,которые пригласили всех подняться с ними на 7 этаж для собеседования. Соискателей было человек 10 - на что нас сразу успокоили, что компания растет быстро и им очень нужны люди.

Оказавшись на 7 этаже - нас провели в просторную комнату заставленную столами с узкими перегородками, за которыми сидели люди и ...звонили)) Звонили все и одновременно)) В комнате стоял жуткий гул, каждый пытался перекричать соседа и вообще непонятно как можно спокойно и продуктивно работать, когда буквально в полуметре от тебя сидит человек громко говорящий по телефону)))) Всех нас пригласили в переговорную комнату, куда принесли недостающие стулья. Далее - самое интересное) Анастасия представилась, сказала что у них самая молодая и быстро растущая компания, и буквально недавно они выиграли какой-то супер приз) Все здорово - молодцы ребята) Потом нам решили сразу же рассказать о зарплатах) Начнем с того, что оклада у них нет, ты работаешь только за проценты, которые составляют 9,8)) Еще 1,5 если делаешь план и какие то бонусы)) В общем около 11 процентов)) Но без фикса) По трудовой они не оформляют, только по трудовому договору, но если кому то это принципиально то - "все решаемо" Больничный не оплачивается, отпускные - "все решаемо" - если это кому то нужно)))))))))))))Рабочий день с 9 до 6 - но не факт что вы освободитесь в это время - потому что нужно закончить работу со всеми клиентами) Во время собеседования от Анастасии поступило предложение продемонстрировать способность добывать деньги и одному молодому человеку дали задание спуститься на первый этаж центра и за 10 минут собрать 1000 рублей, тогда его возьмут на работу. На вопрос, а что хоть за продукт продавать - поступил ответ - увеличение конверсии посетителей сайта) А как именно - уже должен был рассказывать менеджер по подготовке нового персонала)) Все очень дружелюбны, улыбаются, шутят - атмосфера такого дружного коллектива, где вам сразу предложат перейти на "ты". В конце, когда нас должны были познакомить с этим обучающим менеджером, его не оказалось на месте, но нас предупредили, что компьютеров не будет в ближайшие дни и если у нас есть свои ноуты, то приносите с собой на работу))) Так что делайте выводы - я думаю, что в Москве есть работа, где могут предложить социальные гарантии и достойную оплату. Здесь она кстати, составляет 60-70 т.р. для новичков) Но это только проценты) В итоге - нет оклада, нет официального оформления по трудовой, нет больничного, нет отпускных) Удачи всем в поисках хорошей работы!)