DSM Group

1) Платят столько, на сколько договоришься на собеседовании. Поэтому сразу требуйте себе зп не ниже рыночной. А если все таки договорились на ниже, то не надейтесь что через какое то время вам ее повысят хотя бы до средне-рыночной. Забудьте. Предпочитают уволить квалифицированного сотрудника и взять нового студента, который ничего не умеет. Ну а если вы вдруг вошли в ряд любимчиков и про которых говорят "надежда и перспектива компании"? То вам очень повезло! Вам повысят аж до половины средне-рыночной зарплаты. И как бы вы не говорили что вы получаете меньше, чем обычные люди с вашими (а то и меньше) знаниями, вам скажут в ответ что вы на сомом то деле ничего не делаете и поднимать вам не за что.
2) Ну если вы студент, то в отделе мониторинга вас ждут с распростертыми руками. да и ногами. Даже не важно что вы не очень умный, главное чтобы понравились.
3) Коллектив двуполярный. Как и ванильные девочки, так и стервы. Наверное поэтому очень много отзывов про хороший коллектив. Компания всегда найдется на любой ваш вкус.
4) Что касается отзыва про HR-директор.. Ну не знаю. Никогда близко не общались, но что видно со стороны : на протяжения всей ее работы с ней через какое то время перестают общаться люди, предпочитают одиночество. И она остается одна. До новых новеньких. Мне кажется это как то печальненько.
5) Про переговорщиков отдельная тема. Кто приходит только, им ставят хороший оклад. А стареньким, на которых держется все ни на копейку не поднимают. Да и помимо этого постоянно вводят какие то новые рамки .
6) Раньше единственное что радовало, так это кооперативы. Это то, ради чего хотелось ходить на работу, не смотря на то что приходилось наскребать на проездной ( хотя его компания оплачивает) Но их не стало. Осталось лишь жалкое подобие...
7) Куча источников вайфая и нет для обычных смертных.
8) Кофе машина есть.