Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Гипермаркет Колесо

Сеть шинных гипермаркетов «Колесо» - лидер по продажам шин и дисков в Санкт-Петербурге. Наша популярность среди автовладельцев обусловлена пятью главными факторами:

  • низкие цены (мы можем предложить нашим клиентам цены ниже, чем у других участников рынка)
  • широкий ассортимент
  • большой товарный запас, обеспечивающий наличие продукции в магазинах и на складе
  • высокий уровень сервиса
  • гарантия на весь товар.
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (812) 305-22-22
Александр
09/09/2019
Театр начинается с вешалки, а компания с отдела кадров. Пригласили на собеседование,о дате и времени договорились. Зашёл в кабинет, вместо здравствуйте, как вас зовут - заполняйте анкету.
На вопрос читали ли вы резюме и как Вас зовут с кем имею честь, ну т.е. ты кто? Ответ - заполняйте анкету.
Вывод: резюме не читают. Кого и на какое время приглашают тоже абсолютно всё равно. Отдел кадров примитивно делает статистику, что говорит о том, что соискателя и его время не уважают априори.
Памятка: Заполнение анкет (с добровольным согласием на обработку Ваших персональных данных), автобиографий, тестов и прочего, только после диалога с потенциальным работодателем или сотрудником отдела кадров, если обе стороны понимают, что дальше есть интерес продолжить разговор. На старте разговора вакансия и резюме.
На данную компанию тратить время не рекомендую.
Коллектив
Написать ответ