Кидбург

Маленькая зарплата 70р/час - у стажёров, +30р у мастеров игровой зоны(после прохождения 5 инструктажей и сдачи зачётов по ним). Про инструктаж - отдельно: каждый из них (первая помощь, психология/конфликтология, безопасность и что-то ещё, уже не помню) проводится ПОСЛЕ рабочего дня или ДО него. Днём ещё ладно бы, но если работаешь по совместительству с основным местом работы/с учёбой - неудобно очень. После рабочего дня задерживали до 23:30 порой. А до дома доехать тоже как-то нужно. Без прослушивания инструктажей и сдачи зачётов - штрафуют и даже увольняют.

Теперь о самом рабочем дне. Приходишь, ищешь футболку своего размера (их хоть и стирают, но всё равно все как из одного места), гладишь и одеваешься. Выбираешь у опорного зону - встаёшь туда с рацией и принимаешь детей. Рации. Они почти все не работают. Или работают плохо. Потом с тебя же спросят за эту рацию..

Итак, дети пришли. Объяснив им о конкретной профессии, даёшь задание. И дети несутся со скоростью У.Болта, только пятки сверкают. Сталкиваются друг с другом, родителями, декорациями.. Об аптечке. Первую помощь учат оказывать, но как. Таблетки есть, но давать нельзя. Есть бинт, но его открыли ещё в прошлом году. Перекиси нет.. И вообще, открыв на очередной зоне аптечку, ужаснулась: там вообще ничего не было (кроме коричневой ваты).

Но, ничего в мою смену трагического не происходило. Разве что в зоне супермаркет с прошлой смены кис на прилавке настоящий недопитый йогурт..

И непонятно, то ли дети так шутят, то ли опорные проверяют.

Каждые 15 минут связь по рации: набор на такое-то время, детей столько-то. А ведь дети то и в процессе работы с набранной группой заходят.

Дурдом полнейший. За зоной следи. за детьми следи, одежду в срок в стирку сдавай, на инструктажи ходи и всё это за 70 или 100 деревянных в час. Ах да, мастеров ещё и проверяют в ходе работы. Психолог, опорные за несказанную часть или за ещё что, баллы снимают - з\п падает.

В общем, работка не для каждого. Мне, например, не подошла..

К моему сожалению, чем дальше, тем минусов становилось больше.

Начнем с з/п: оочень маленькая, 100 р/ч, ну это же смешно, учитывая, что никаких бонусов, премий и т.д нет (точнее, они есть, но язык не поворачивается назвать это премиями. 1000 рублей за звание "мастер месяца", это норм?).

Поехали дальше - начальство: уже говорила, что опорные мастера были в основном замечательными, но есть исключения - Дарья Кауппонен. Может быть, человек она и хороший, но как опорный мастер, к сожалению, не очень. Совершенно не знает, как правильно воздействовать на сотрудников, чтобы те не начинали люто ее ненавидеть. Пытается подать себя как "заботливая мама", но при этом не преминет обсудить за глаза всех и каждого. На любого, кто "не подстилается" под нее, обрушится шквал претензий и негатива. Пусть и прикрытого под маской "ответственного руководителя"

Ольга Борисовна - ответственный за всех аниматоров и опорных - та же история, они с Дарьей одного поля ягоды, только у последней это выражено еще более ярко.

Также никакого оформления официального вы здесь не ждите. Договор - и гуляй. Хотя при таком графике работы это простительно.

На самом деле хочу сказать, что все это мое субъективное мнение, оскорблять ни Дарью, ни Ольгу Борисовну, цели у меня не было.

В общем, если вас устраивает такая низкая зп, то причуды "начальства", можно и потерпеть. Просто обидно, что такое замечательное место с каждым месяцем становится все хуже (для потенциальных работников), с самого начала было, может, и недоработанно многое, но на гостях это никак не отражалось и отношения в коллективе были лучше. Уволилась я уже давненько, так что может что и изменилось. :) В любом случае - не самое плохое место, но карьеры и денег тут не жди.