Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
CNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе KamaGames Studio

ООО Кама - Гэймз

KamaGames Studio занимается разработкой игр для мобильных устройств с 2010 года. Сейчас наша команда состоит из 150 профессионалов, работающих в двух офисах - в Москве и Владивостоке.

Мы предлагаем наилучшие условия для построения успешной карьеры в индустрии мобильных игр.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 228-49-87
+7 (423) 220-99-30
Елена
12/09/2014
Плюсы в работе
Компания удобно расположена, хороший офис, хотя мне показался слегка темноватым. Развита корпоративная культура: собственная газета, выездные мероприятия, конференции.
Отрицательные стороны
Была на собеседовании на позицию HR'а.

HR'ка, проводившая собеседование - Ольга, произвела впечатление человека, который абсолютно не заинтересован в том, что бы узнать кандидата, попробовать пообщаться с ним, создать благоприятную атмосферу. 15 минут вела монолог про компанию и задачи, не давая вставить ни слова. Когда она сделала паузу и попыталась что-то сказать - перебила меня и продолжила вещать не обращая на мои слова никакого внимания.

Затем пришел технический специалист, и по всей видимости начал играть роль "плохого полицейского". Вел себя высокомерно и задавал абстрактные вопросы. А потом был еще недоволен тем, что получал такие же абстрактные ответы.

Я задавала вопрос: важно ли для вас профильное образование при приеме на работу. На что был ответ нет. Потом почему то он очень удивился, как это так, hr с непрофильным образованием, пусть и с опытом.



Обещали до конца недели оповестить о своем решении. Как вы понимаете, никакого ответа не поступило.
Написать ответ