Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Innova
Иннова
Иннова известна как издатель и локализатор онлайн-игр на территории России и СНГ. Наша основная цель — быть лидером на рынке онлайн-развлечений, развивать индустрию в целом.
Мы создаем проекты, открывая для своих клиентов новые вселенные. Это наша работа, и мы ее любим. Никогда не останавливаться и всегда поднимать планку — наше правило. Мы движемся только вперед и вверх!
Иннова это:
- 8 уникальных проектов;
- 2 000 000 активных пользователей, число которых постоянно растет;
- 184 специалиста, умеющих делать классно;
- место, где можно раскрыть свой потенциал и начать успешную карьеру.
Яна
26/10/2012
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Светлана
15/11/2012
Полностью с Вами согласна. Тоже когда-то ходила туда на собеседование и разговаривала с этим рекрутером. Задавали вопросы личного характера, вообще не касающиеся работы и было какое-то моральное давление с ее стороны. Никогда еще в жизни не было такого неприятного собеседования. На работу, к слову, так и не приняли.
Тушканчик
28/02/2013
Ну естественно. Яна, вы просто никогда не сталкивались со стрессовыми собеседованиями... это на самом деле нормальная практика, и вовсе не говорит о низком уровне компании. Даже наоборот.
Эти вопросы не глупые, они задаются для того, чтобы определить Ваш психологический портрет. Просто поймите это, потому что если Вы придете в любую крутую компанию а-ля Гугл, Яндекс и подобные - там Вас ждет еще больший стресс, поверьте )
Эти вопросы не глупые, они задаются для того, чтобы определить Ваш психологический портрет. Просто поймите это, потому что если Вы придете в любую крутую компанию а-ля Гугл, Яндекс и подобные - там Вас ждет еще больший стресс, поверьте )
святой котец
19/03/2013
люди, эйчары это бедствие, конечно.
если вам хочется встать и уйти, то либо надо так и делать, либо ставить эйчара на место - это то же самое, что встать и уйти (только приятнее), ведь после "осаживания" среднестатистический эйчар забудет про ваше резюме и компетенции.
если вам хочется встать и уйти, то либо надо так и делать, либо ставить эйчара на место - это то же самое, что встать и уйти (только приятнее), ведь после "осаживания" среднестатистический эйчар забудет про ваше резюме и компетенции.
Антон
30/01/2014
Светлана сравнила сраную иннову с гуглом =)
Михаил
13/05/2014
К высказываниям ниже: лично проходил собеседование в Яндекс - такого не было. (прошел, кстати).
Сумашедшие эйчары с мыслями о западных стрессовых интервью - напасть, бегите от них подальше.
Сумашедшие эйчары с мыслями о западных стрессовых интервью - напасть, бегите от них подальше.
Написать ответ