Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе GS Group

General Satellite

Ключевые направления развития GS Group: технологическое и инвестиционное участие в крупных вещательных проектах в России и за рубежом; разработка и производство электроники различного назначения; девелопмент и инвестиции в ряд проектов инновационного развития территорий на Северо-Западе России.

В структуре холдинга выделено производство бытовой электроники и абонентских приемников под брендом General Satellite, группа высокотехнологичных производств в сфере микроэлектроники и нанотехнологий и территория научно-технического развития Технополис GS. Все эти направления объединены новым международным брендом GS Group.

Продукция и технологические решения GS Group используются в крупнейших спутниковых вещательных проектах по всему миру. Общее число абонентов, использующих приемное оборудование, разработанное и произведенное GS Group,— более 12 млн. человек.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (812) 332-86-68
Сайт: gs-group.com
Аноним
25/05/2015
Плюсы в работе
Стабильная зарплата
Отрицательные стороны
Работала в компании "Агентство 2". В отделе дирекция,

бухгалтерия ужасное отношение к сотрудникам со стороны главного бухгалтера и

заместителя генерального директора. Они не умеют правильно доносить информацию до

сотрудников, все свои нервы выплескивают на коллектив, если сотруднику что-то не

понятно, никто не будет ему ничего объяснять, идет открытое принижение всех, кто

работает на должностях ниже. В других отделах отношения в коллективе лучше. А так же

черная зарплата.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ