Группа компаний Столия

Нас на складе работало 2 смены, грфик 3/3 по 12 часов. наша смена исправна выполняла свою работу, а вот другая смена нет. они могли себе позволить на работе курить травку, пить пиво и заниматься прочей ерундой, работали плохо, поэтому наш кладовщик склада делал так, чтоб все фуры приезжали в нашу смену. Вот так одни ничем толком не занимались, а мы работали фактически за 2 смены, так как из нас никто не курил, не пил, не уходил в запои и т.д.. Зп выдавали стабильно, но с увеличением объемов работы никто зп поднимать не стал. Мало того, наши смены посокращали, дабавили еще одно производство, а деньги те же! в общем, экономят на людях как хотят. Кладовщики постоянно пытаются найти тебе работу- присесть отдохнуть считается отлыниванием от работы, когда ты уже 3 тонны товара выгрузил в одного!

Зп была черная. столия в наглую уходит от налогов, как об этом могут не знать налоговая служба, непонятно. Официалка буквально 3 тысячи, когда все зп на 15 тянет.

Работа тяжелая и неблагодарная.

Пригласили на собеседование в группу компаний Столия, предложение меня очень заинтересовало, в телефонном интервью так сказочно все рассказали, но меня ждал сюрприз, рассказав про "условия" труда... Теперь по порядку: Не понимаю почему трудовая инспекция и налоговая не заинтересовалась тем фактом, что заработная плата неофициальная и выдается в конвертах, как пояснила рекрутер Афонина Наталья (наверное по ее глупости, наивности и некой неосведомленности), чтобы меньше платить налоги. А еще, оформляют сотрудника якобы на 0,5 ставки, а работаешь ты полный рабочий день. Был удивлен, что уже напрямую тебе говорят про "черную зарплату". Думайте сами устраиваясь в эту контору, соглашаясь на выплату «черной» заработной платы, Вы тем самым соглашаетесь на то что вы: не получите заработную плату в случае любого конфликта с начальником, не получите отпускные, не получите в полном объеме оплату больничного, полностью лишитесь социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и прочими ситуациями.