Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Группа компаний Столия

Сегодня в состав Группы компаний «Столия»
Рейтинг компании:
Телефоны:
Тел.: +7 (8442) 55-17-35
Сайт: www.stoliya.ru
Жанна
07/07/2014
Плюсы в работе
При поиске работы я в первую очередь всегда обращаю внимания на следующие моменты: во-первых, престижность организации; во-вторых, достойная и своевременная выплата заработной платы и, в –третьих, чтобы характер выполняемой работы отличался разнообразностью и творчеством. Группа компаний Столия оправдала все мои ожидания. Это стабильная, динамично развивающаяся организация, которая не стоит на месте, использует новаторские методы управления. Заработная плата выплачивается вовремя и повышается в ответ на изменения рыночной ситуации. А поскольку компания не стоит на месте, то круг моих обязанностей не отличается однообразностью, что делает мою работу очень интересной. В настоящее время работу менять не собираюсь, очень рада, что мои профессиональные знания и опыт получили одобрение в ГК «Столия».
Отрицательные стороны
Нет
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ