Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ГК Экс-авто,г.Пермь

Автомобильный бизнес, сервисное обслуживание автомобилей
Рейтинг компании:
Сайт: eks-auto.ru
Сочуствующий
12/04/2012
Плюсы в работе
на самом деле у компании на мой взгляд только две положительныъ стороны- сильное политическое место на рынке и руководитель Ярушин А.И..Все....
Отрицательные стороны
про отрицательные стороны можно говорить и говорить,ну например:

1. уровень ЗП крайне низок для компании с миллиардным оборотом( ср.уровень ЗП по компании 12-15 т.р.),соотв. сотрудники воруют

2. нет четко выстроеной системы учета и контроля,есть подозрение что у рук-ля вообще нет общего представления о своей компании и капитале

3. так называемые ТОПы занимаются искл. интригами,и как бы себя показать в выгодном свете перед руководителем,топят друг-друга, особенно это касается тех кто проработал в компании более 2 лет,и новичков не принемают."Стара гвардия" сама уже ничего не может,но упорно создает имитацию кипучей деятельности,тормозят все процессы.

4.компания держится на одном человеке

5. сотрудники с низким уровнем квалификации (это и понятно,зачем руководителю брать грамотного,он же может подсидеть);рук-ли отделов в том возврасте когда уже "обгрейду" не подлежат,досиживаеют до пенсии.

6.корпоративной культуры и соотв. политики нет( так кто в лес, кто по-дрова)
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ