Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ГК Армтек

"Еврозапчасть"

Армтек — это информационный сервис, объединяющий независимых оптовых операторов, специалистов на рынке запасных частей для легковых и грузовых автомобилей иностранного производства.

Целью организации объединения было создание единого информационного сервиса, позволяющего максимально удовлетворять потребности клиентов, а также создание единого сильного бренда на рынке оптовых продаж автомобильных запчастей.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 783-60-90
+7 (495) 781-45-55
Сайт: armtek.ru
аноним
25/03/2013
Плюсы в работе
Работаю чуть боле года. Контора держится бодрячком несмотря на всякие там кризисы-мризисы, на складе чисто, оборудование новое постоянно что-то докручивают и модернизируют. В целом кто хочет работать тот работает, кто не хочет валит после 2-х 3-х месяцев и пишет тут всякое говно.
Отрицательные стороны
Хотелось бы чтобы относились как к людям а не как к скоту. Побольше человечности. Хотя большая часть определённо нормальные, адекватные люди.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Чебурек
03/04/2013
Борьба с «псевдовузами и псевдообразованием» – это одно из трех главных направлений работы Минобрнауки. Сегодня в очередной раз в этом нас заверил министр Дмитрий Ливанов. Я работаю журналистом с 2000 года, начинал как корреспондент по образованию и хорошо помню, что еще в те времена – два министра образования назад – она тоже была в приоритетах.



Что же это за напасть такая страшная, с которой борются как минимум 13 лет и все побороть не могут?



Есть у российских министров (независимо от года и кабинета) такие идеи-мифы, которые не умирают. В этом ряду стоят борьба за финансовую грамотность, экономическое развитие и качество образования. Понятно, что финансовой грамоте бессмысленно учить как-то отдельно: человек просто должен получать качественное образование в области экономики и математики, уметь считать, а население в целом будет нарабатывать опыт по мере появления в стране новых финансовых инструментов. Для экономического развития также нужны в первую очередь не планы и стратегии, а работающие институты, соблюдение законов и наказание взяточников. Увы, дело это долгое и даже опасное. Гораздо лучше создать комплексную госпрограмму по разработке и углублению грамотности и развития. И заявить, что грамотность и развитие – в приоритетах.
Сергей
05/04/2013
Кто хочет тот работает. Согласен. Ребят знаю тему сам сейчас там работаю.
Написать ответ