Гамма-Центр

Не тратьте своё драгоценное личное время на сию помойну яму.

К сожалению, повёлся - пошёл на собеседование...

Боря "Стопка" - главный говорун и командир тамошнего HR - раскачивал крышу около часа.

Браво матеряся и поигрывая "каверзными" тестами (типа стресс-тест и проверка разностороннего мышления) Боренька

по всякому пытался опустить оппонента, возвышаясь на ним (надо мной:) эдаким великим (как он про себя думает) психологом-продажником.

Вторым этапом шло общение с руководителями отделов.

Об этом отрезке времени вообще ничего сказать не могу.

Полная неинформативность беседы, скучающие вааще не заинтересованные мужчины, информационная пустота...

В итоге вышел (вынырнул) из сей конторы (ямы) со странным ощущением, что где-то тут насрали...

Вернувшись, залез в инет и с удивлением обнаружил в озывах,

что я не ''избранный" и подобная "фишка" конторы в общении с людьми коснулась не только меня.

Хорошо, что вовремя понял куда лезу. А ведь мог бы там и работать...



Боже, храни Бориса (в сухом и прохладном месте)...

Пришел в назначенное время, без опозданий, спросил девушку из отдела кадров которая меня приглашала на собеседование.

Провели в переговорную, прождал минут двадцать, в итоге пришел сразу руководитель отдела по региональным продажам. Задавал какие то дурацкие вопросы, (я по образованию инженер) про трансформато спрашивал, правило буравчика, площадь треугольника посчитать... Нафига это менеджеру, вопросы то не сложные. Просил рассказать анекдот, анекдот - это собеседование. Просто что бы проверить как человек реагирует и ведет в нестандартной ситуации? но это глупо, есть другие более эффективные методы. В итоге именно по продажным навыкам меня он не спрашивал. Еще вопрос был вроде тех что психиатр задает что бы проверить не шизофреник ли человек, так как нормальный человек не задумываясь ответит на этот вопрос. Руководитель отдела заявил что не знает какие з.п. на эту должность что меня удивило, ну допустим да он не должен владеть такой инфой по окладу, но бонусную часть он должен знать. В итоге собеседования спросил какую я хочу з.п. (на время испытательного срока, фикс потом фикс + %) я сказал что хочу такую то сумму на руки она не маленькая но и не большая, ну и потом сколько бы хотел когда буду получать с процентами от продаж, на что мне он ответил что это как раз то что они мне и могут предложить, я конечно промолчал но он говорил что не знает зарплат))

Спросил почему открыта данная должность на которую я претендую, на что получил что сотрудник проработав в их компании три года решил сменить область работы, что в компании люди работают минимум три года, мне показалось это подозрительным.

Вобщем впечатления не самые лучшие, как то все по дурацки и не серьезно для этой фирмы (у которых клиенты крупные банки ВТБ, сбербанк итд). Не знаю прошел ли я это собеседование но что то желание работать там не прибавилось.

Надеюсь это все мое субъективное мнение, не совподает с реальностью.