Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Фк моторс

Рейтинг компании:
Сайт: www.fkmotors.ru
Аноним
13/08/2011
Плюсы в работе
Скоро Хонда совсем обанкротиться (т.к продажи совсенм падают и продавцов из 12 уже 3.

и Этой хач канторки не будет
Отрицательные стороны
Приступая к работе готовтесь – к черной з\п

Урезаниям поо ЖЕЛАниЮ генерального директора и рыночной ситуации.

У менеджеров и мастеров до 15 000 могут снять (в помощь фирме)

Раз орут и унижают начальство то тоже идет по нисходящей до простых работников а те срываются на клиентах

увольнение по настроению и без выплат.

Работал там более года (был кризис тогда в мире )

Когда ушел , было желание отмыться как от (удалено модератором) РАБОТАТЬ ТУДА НЕ ХОДИТЕ если вы не мазохист или деньги для вас не главное.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Менеджер ОП
30/11/2012
Работал там с 2007 по 2009 . Вначеле все было хорошо, и заработать было возможно. Во время кризиса в конце 2008 года, весь отдел продаж кинули с обещанными дополнительными бонусами (т.к. выполнили план 2-х кратно). Дальше понеслось по наклонной, стали создавать клиентский отдел из таких же тугодумов, которые вместо прямых обязанностей, стали следить за отделом продаж. Появились сильные недоплаты в конверте. И финалом предложили заключить новый трудовой договор с двухкратно уменьшенным окладом. После этого 70% уволилось в первый месяц.

Зная структуру компании однозначно - рыба гниет с головы. Благодяря г-ну Лопанову, компания стала помойкой
Написать ответ