Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Связьтранснефть

Филиал ОАО "Связьтранснефть" Уральское ПТУС», ОАО «АК «Транснефть»
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 950-85-00
+7 (495) 950-80-70
Аноним
10/01/2013
Плюсы в работе
Социальный пакет
Отрицательные стороны
Работаю в этой компании давно, такое впечатление, что обрастаем паразитами в лице никому не нужных служб и отделов. Численность офисного планктона скоро превысить количество технических специалистов (которые на х.. не нужны). Замы у директора, особенно Солодкий, люди, которые понятия о ней не имеют. Охрана труда работников никого не волнует, главное - отписывайте вовремя бумажки. Задолбали всех своими бесконечными проверками ПДК. Кстати за электронную версию(программу) отчетов по ПДК скажите спасибо нашему ср...му ПТУС. Материальное снабжение г... , рабочие места г... , проблемы даже с самым святым в транснефти БУМАГОЙ!!! Короче ВСЁ - КРОМЕ СВЯЗИ!!!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Сергей
10/01/2013
А еще там есть такой урод как Халиулин
Серж
04/04/2013
ОАО Связьтранснефть на самом деле была завидной организацией. Была лет этак 7-8 назад. Но сегодня верхушка гниет со страшной скоростью, так-как специалисты уходят, кто на пенсию, кто не выдержав тупости руководства куда нибудь попроще. Короче работают блатные и временщики, то есть сегодня урвать, а завтра трава не расти. И кому до пенсии недалеко, все одно им некуда деться в нашей Великой и Могучей. Короче, если хотите работать по специальности не ходите к нам! Если не противно зад лизать вышестоящим, изображая кипучую деятельность в соревновании по производству макулатуры, то добро пожаловать в наш славный коллектив - будете довольны, так - как большая часть законов соблюдается. Зарплату получать будете без задержки, иногда не всю правда - но ведь есть места намного более гадкие. А справедливости ведь нет не только у нас, но и по стране в целом. Правда хорошим специалистом связи вряд ли станете, а вдруг именно вам повезет или другие таланты обнаружатся.
Артём
05/06/2013
Добавить нечего...
Аноним
04/09/2013
Прав, как пить дать! Никакой связи, о ней уже давно забыли. Одна бумага! Даешь план по производству макулатуры-лозунг этой организации.
работник
25/10/2013
Всё чистая правда, люди бегут! Никакой заботы о работниках, зарплата падает, а ебё@@ся и в дождь и в грязь!!!
Stan
21/01/2014
Жалко отказов мало - редко удаётся по специальности поработать ;))
служащий
28/02/2014
Все верно
Aноним
11/03/2014
верно
служащий 2
17/08/2014
с коментами согласен полнастью такие уроды(карьеристы) как солодкий, Хулиулин только разваливают организацию, дебилы перевили все узлы на полуобслуживание людей сократили,запчасти для авто и другие материалы за свой счет покупать приходится к людям отношение как быдлу,зарплаты маленькие,спрос с простых эл.монтеров как с ИТР.Хотел бы пожелать нашему начальству чтобы случился серьёзный отказ и нефтянники вас взьебали за то что нет круглосуточного дежурства на узлах.
Владимир Иванович
29/08/2014
Полностью согласен
Связист
12/12/2014
И грянул гром!!! Навернулся хваленый сурпас (как в прочем Сороковик и предсказывал)
линейный
29/12/2014
Говорят с 1 января 2015 года Солодкий директор ВК ПТУСа, что нас ждет.
уптусовец
05/01/2015
К сожалению ничего хорошего.
Работник
01/10/2015
Сложилось впечатление, что руководство в Москве и в филиалах не понимают чем должны заниматься сотрудники. Задачи нарезаются абы как всем в работу. разделения труда никакого, самое главное отчитаться. Все занимаются финансами, транспортом, договорами, охраной труда, связь по остаточному принципу. Причем результат никакой ЗИПа нет, машины сломаны, спецодежда ограничена, на устранение аварий ехать некому, бумаги для электронного документооборота не хватает. Проекты закрываются на скорую руку недоделанными, допилиливаются собственными силами , подрядчики, проектировщики зачастую не компетентны в связи. Крики, истерики, нервы....
Написать ответ