ГК Экобезопасность

Ребята! Это же просто ахтунг, а не компания! Если вас заставляют писат хорошие отзывы, и вы делаете это из под палки, то у меня вопрос. Есть ли у вас самоуважение? Где ваши принципы? Мораль? Если для вас это вдруг незнакомые слова, то вэлком в словарик. Я читаю, и у меня волосы на голове дыбом встают! какая НЕ шарашкина контора? Какие крутые заказчики? О чем вы, люди??

Судя по количеству отзывов за последнее время, руководитель кого-то сильно обидел. И те, кто молчал, решили высказаться. Очень зря, что они не делали это раньше, а на месте тех, кому не выдали деньги и уволили, я бы написала заявление в полицию (кстати, это все легко доказывается, так что потратили бы несколько дней, но добились справедливости, а то все сходит с рук). Руководитель, неуважаемый Максим Олегович, просто кладезь беспринципности, хамства, хитрости, неуважения к людям! Все эти личные вопросы на собеседовании, это не праздное любопытсво, так он вычисляет кто вы, кто за вас может постоять, какой вы человек (слабый или сильный духом), чтобы потом знать на кого обрушить свои удары. Достает он только новеньких и тех, кто не может ответить ему.

Максим Олегович, а Вы в свою очередь, задумайтесь и будьте честны перед собой в первую очередь. Неужели не хочется создать коллектив, который совместными усилиями будет созидать? Сходите на курсы что ли, откроете много нового для себя!

Я желаю Экобезопасности, чтобы им попался принципиальный человек, который доведет дело до конца!

Все началось с того "замечательного" дня, со дня звонка-приглашения на собеседование! С виду офис показался маленьким, но уютным. Пригласили на собеседование к 9.30 часам, начальник подъехал к 11, что меня смутило очень. Раз уж приехала, подумала я, и так как это было мое первое собеседование, решила дождаться начальника. И началось, так называемое, собеседование ...Опыт работы особо никого не интересовал, начальник был заинтересован вопросами личного характера: с кем живу, почему нет молодого человека, почему родители не живут вместе, вплоть до того, каким видом спорта занималась, что я такая "брутальная" и т.д. Мягко говоря, я была шокирована... Потом начал травить какие-то двусмысленные, вернее пошловатые анекдоты, от которых сам и смеялся, ну в общем сам себя веселил))) И вот начала работать в этой компании, познакомилась с замечательными людьми, которые всячески меня поддерживали во всем, верили в меня! Очень благодарна Вам! Было сложно понять всю суть работы, потому что одновременно обучали работать в программе для расчетов, а также была все время в разъездах. На самом деле, работу сотрудников в этой компании не ценят! Актуален такой принцип: " Работать 7 дней в неделю, 24 часа в сутки - за 10 рублей в месяц!!!" Я не утрирую, на самом деле такова правда, испытала на своей " шкуре"!!! Про зп можно сказки и басни писать! Зарплату нужно выпрашивать, повезет получишь в начале месяца, а так может вообще в следующем месяце выдать. Про премии вообще никто не слышал в этой компании, не достойны "крестьяне"! Максим Олегович, как и большинство начальников, скупой очень, за каждую копейку дрожит, ищет где бы и на ком бы сэкономить!!! А еще, если у начальника нет настроения начинается "порка", ведь всегда есть к чему придраться!!! Нельзя было уходить ровно в 18.00, т.к. Барин посчитает, что ты не хочешь работать, не проявляешь инициативу! Нужно было работать до 24.00 часов, и никого не волновало устала ли ты, и вообще есть ли у тебя личные дела! И причем, это время не оплачивалось! Болеть нельзя в принципе, приходилось звонить и объясняться - причину заболевания, насколько это все продлится, а главное, это не оплачилось, урезалось с зп!!! Мне очень не нравилось то, что нужно было всегда носить юбку, и неважно зима или лето!!! Приходилось собой брать на работу юбку, а идти в джинсах зимой!!! Работали значит якобы на результат, должна была успеть съездить во все места, куда укажет начальство, а также быть в качестве секретарши, сделать свои расчеты и проекты, и все "удовольствия" за БЕСПЛАТНО!!! Мои коллеги, я в том числе, чувствовали себя "крепостными крестьянами"! В общем, подытоживаю, писать можно бесконечно долго и много! Суть в том, что держитесь подальше от этой компании, не совершайте моих ошибок! Если вы идете ради стажа, то уверяю Вас не оформят! В этой компании работала вся Москва, и не только!

Работала в Экобезопасности 3 месяца, но успела оценить всю суть работы компании!

На собеседовании радует тот факт, что опыт работы не интересует. Гораздо больше интересуют вопросы личного характера: как живу, с кем и по каким понятиям. Двусмысленные фразы и намеки на общение вне работы от директора Максима Олеговича начались прямо там!

Моя работа экологом заключалась в основном в развозе документов по всей Москве!! За дорогу не компенсируют, нужно развозить тяжеленные тома и никого не интересует, как ты будешь с ними справляться. Текучка огромная, девочки так и приходят на собеседования, но никто не остается после первого же общения! Девочки, которые с рвением берутся за работу и хоть как-то пытаются вытащить все дела из болота, быстро уходят потому, что работать нереально - огромный объем, зар. плату нужно выпрашивать, об отпусках слышать не хотят, официальное сокращение рабочего дня по всей стране перед праздником - нет не слышали. Никакого соблюдения ТК РФ! Вовремя уходить с работы в этой компании неприлично, если так сделать - тебя поставят в неудобное положение. Но больше всего меня напрягало постоянное общение с директором, по теме и без он вызывал к себе и пытался научить жизни. Это совершенно беспардонный, нахальный человек, постоянно пытается вывести разговор на личные неприличные темы, покопаться в душевных переживаниях.

Об оформлении за 3 месяца я ни разу не слышала и решила, что делать мне там нечего!! Не пожалела ни разу!

Как было написано в предыдущем отзыве писать тут можно бесконечно. Расскажу только о том, что коснулось меня лично.Итак,собеседование. При первой встрече М.О. не произвел на меня плохого впечатления.Он действительно мало спрашивает по специальности и много о личном. Но будучи наивной выпускницей университета (да и собеседование это было считай первым у меня), я не обратила на это никакого внимания. Наоборот, очень обрадовалась, что уже практически через день мне предложили выйти на работу.Но радовалась я недолго!)

Первое время мне сказали, что я должна помогать девчонкам, которые занимаются детским конкурсом. Естественно, по неопытности я с рвением начала выполнять разные поручения. Например, сгонять в разгар рабочего дня начальнику за билетами на баскетбол!!! или на мебельную фабрику за новым столом в офис)И все бы ничего, если бы это было один или два раза. Но в этой компании такого вида действия считаются нормой!Придти на должность эколога и поработать курьером- несколько раз за день посетить разные концы Москвы. При этом ни о какой доплате и речи быть не может. Наоборот, могут позвонить и отругать за то, что мол ты так долго выполняешь поручение.

2 недели я должна была подменять секретаря, которая ушла в отпуск (от работы "экологом" меня никто не освобождал). Собеседования проводились каждый день. Это просто какой-то нескончаемый конвейер из людей! Все по тому, что действительно большая текучка. При мне за неделю ушли двое! На мой прямой вопрос не смущает ли это обстоятельство М.О., он ответил, что не смущает. Просто все плохо работают, а ему такие сотрудники не нужны)

Лично мне хозяин фирмы говорил,что я должна радоваться тому, что меня взяли на работу к нему в компанию.В этом и есть вся суть отношения начальника к подчиненным! Т.е. никакого уважения к своим сотрудникам.Все должны трудиться за спасибо, хотя если честно и спасибо то редко дождешься!

Про жадность,двусмысленные разговоры и попытки приобнять упоминалось уже ни в одном отзыве. И это все правда!

Через некоторое время меня чуть ли не каждый день стали вызывать в кабинет к начальнику и отчитывать мол, что я плохо работаю. В первое время я очень переживала, что опять же давало повод меня утешить и приобнять. Ходить по офису с улыбкой и радоваться пятнице нельзя, потому что "хороший работник выходным не радуется")))Все это мелочи, но они как раз и характеризуют М.О.

Зарплату вовремя не выдают и приходится ходить и умолять, чтобы тебе выдали хотя бы часть. По трудовой оформляют только через тот срок, который посчитает нужным руководитель (хотя по законодательству всего 3 месяца!). Премий не дождетесь. Начальник вычитает буквально из всего,отдает только самый минимум при увольнении или вообще делает вид, что слышит об этом первый раз!) Так что если вдруг соберетесь придти к нему на собеседование (что я не советую делать дабы не терять времени и не портить нервы) захватите с собой диктофон, чтобы не вызвать споры потом.

Ну что ж, тут есть о чем написать. Началось все с собеседования, куда меня пригласила секретарь Лола. Я пришла вовремя, ждать в общем-то тоже не пришлось, ну а дальше меня ждали сюрпризы:) Начальник - Гзовский Максим Олегович начал задавать вопросы издалека, и из этого "далека" так и не вернулся. К вопросам о моей профессии мы не перешли, потому как ему больше было интересно, что у меня за семья, что за хобби, чем занимаюсь по вечерам, умею ли я садиться на шпагат (уж не в цирк ли я пришла устраиваться?), и что вообще я думаю об этом мире. На работу вышла на следующий день. Да-да, молодо-зелено, не просекла я тогда всей фишки и обрадовалась, что выхожу на работу! Там меня ждало следующее. Уважения начальства к коллективу сводится к минимуму. "Привет" сквозь зубы с утра (а то и без него) и "ни пока, ни до свидания" вечером. Вызвать ПРОСТО ТАК на законном обеденном перерыве? - запросто! Ворваться в комнату отдыха и оставить дверь открытой? - да без проблем! Задавать личные вопросы и пытаться хоть как либо дотронуться? - да не вопрос! Спрашивать "А что ты так часто в туалет ходишь?" - это норма! Непристойные шуточки, неуважительные высказывания, отказ от сказанных слов (разговор о зарплате я даже записала на диктофон слава Богу не пригодилось). В этом весь М.О. Кстати, жадность - его второе имя. Пытаться сэкономить там, где это вообще нельзя делать, и потом еще сказать, что получилось Г - типичная линия поведения. Абсолютное непонимание дела (что для начальника, кощунство, я считаю), но при этом попытки умничать, это его конёк!

Постоянная текучка! После того, как я оттуда уволилась, за месяц мне позвонили ЧЕТЫРЕ человека, которые пришли после меня заниматься проектом. По человеку в неделю - это сильно.

Пару слов хочется подарить и зам.директору - Константину. Понты, абсолютное несоблюдение субординации и попытки поставить себя выше всех. При том, что я не находилась в его подчинении (у меня была другая отрасль), пытался сделать из меня свою секретаршу. Это сделай, то помоги, закажи срочно. И все это с таким видом, как будто я ему денег должна, но раз не отдаю, то хоть что-то поимеет.

Что касается денег, премий, бонусов и оформления на работу - это все мимо данной компании. Зарплату платят ВСЕГДА с опозданием и задержками, причем причины такие: "Свадьба у друзей, ниче не знаю", "Аренду надо платить, пока денег нет", "Мне отдадут долги-вот тогда и зарплата будет". Я не стеснялась и спрашивала "Какого хрена мне это все рассказывают?". Может мне надо было из своих денег аренду заплатить?)) Оформление ждите только через месяцев 5-6, ну если вдруг продержитесь такой срок. А бонусов и премий не ждите никогда;)

О, еще один момент! Рабочий день начинался с 9ти. Начальник стоял периодически около двери чуть ли ни с секундомером и если вдруг на часах было 9:01, то все! Гром и молнии летели на вас. Классно в такой нервной обстановке начинать рабочий день? Не думаю)

Так же, надо было записываться в журнал по приходу. Так вот, вышеупомянутый Константин, постоянно отписывал у себя минут 20-25 времени. В итоге на работу он "приходил раньше" всех!)

Написать, если честно, могу многое, но надо уже сворачиваться, а то итак простыню накатала!)



Мой вам совет - увидите, услышите, прочитаете слово "Экобезопасность", бегите, не оглядываясь! иначе будете как и я с содроганием вспоминать их еще пару лет)