Отзыв сотрудника о работодателе Джип-Автоклондайк

В магазинах четкая система мотивации, если без подробностей, то выглядит примерно так: Сколько сделал – столько получил, никто за лень и безделье доплачивать не будет. Как говорит наш босс: как потопал – так и получил. Каждый может заранее посчитать свою зарплату. Можно конечно хорошо зарабатывать, но хромает наличие товара. Переработка не оплачивается, как правило дают дополнительные выходные. Если рабочий день окончен, то уходишь со своего рабочего места сразу без всяких: «Давай доделаешь и пойдешь», «Еще полчасика поработать надо» и тд.