ДМ Лоджик Групп

Полное несоблюдение Трудового, налогового и бухгалтерского законодательства.

Кадровый учет и кадровое делопроизводство не ведётся.

Главных бухгалтеров сменилось столько, что на цифре 8 или 9 я уже перестала считать.

Бухгалтерия запущена донельзя! И в программе и по документам. Серые схемы - 70%. Обнал. Черная зп, которая нерегулярно выплачивается, а при расставании Вас постараются на неё кинуть. Душный офис. Из "удобств" только кулер. Степлер - один на 2 кабинета и 3 человека. За пачкой бумаги бегали в магазинчик внизу в торговом центре.

Попросила купить папки для документов - через месяц принесли 4 б/ушные.

Постоянно приходится врать контрагентам, что "вот вот оплатим".

Трудовые отношения не оформляются. Трудовой договор не заключается. От меня потребовали написать "по собственному" или угрожали уволить "по статье" и выслать трудовую книжку по почте. Сейчас пытаются не пускать в офисный центр - незаконно отстраняя от работы. Трубку Евгения не берёт. Сначала хоть хамила))))

2-3 норм человека есть, но тоже очень аккуратны и их можно понять - "тылы" свои прикрывают.

В общем Дмитриева и Морозова, не без Павлова - чистое ОПГ. Я сейчас совместно с трудовой инспекцией и юристами готовлю исковое заявление. Кто хочет присоединиться или может посвидетельствовать - пишите на dmitrievu-pod-sud@yandex.ru

Проработала в компании полгода и очень пожалела о потерянном времени. На собеседовании все были очень "милые", и рассказывали, как у них все хорошо. И вот что происходит в компании реально:

1. Очень душный офис. Нет ни микроволновки, ни холодильника.

2. Канцтовары закупаются до смешного "экономно", редко и самого плохого качества (ручки не пишут, карандаши ломаются и т.д.). Самое смешное, что такие ручки с логотипом фирмы, дарились клиентам в качестве сувениров. На мой взгляд - это просто стыдно!

3. Выезды на выставки за свой счет. А их было не мало. Мне ни разу не компенсировали проезд. Мой непосредственный руководитель - Николай, только кормил меня обещаниями о решении этого вопроса.

4. Абсолютно нелепый Регламент для сотрудников! Его тоже придумал Николай. Если доведется поработать, обязательно почитайте, хоть повеселитесь!

5. Вранье в компании приветствуется, особенно в отношении клиентов. Грузы не страхуются, а полис страхования гражданской ответственности - просто Филькина грамота.

6. Отношение к сотрудникам неуважительное, частенько переходят на личности, могут повысить голос, излюбленная фраза руководства: "Не устраивает - никто не держит!". Были ситуации, когда косячили сами руководители, но виноваты были сотрудники.

6. Постоянная текучка кадров. Действительно хороших специалистов, особенно логистов - просто не ценят. И не дай бог, не согласиться с мнением руководства и высказать свою точку зрения - станете первым врагом и кандидатом на увольнение! Зато к льстивым стукачам и подлизам, которые оговаривают людей, но при этом не выполняют свою работу, выслушивают с огромным удовольствием. Бухгалтеров сменилось минимум 3 человека за полгода.

7. Не важно, уходите вы сами или вас увольняют, "честно заработанные" вы не получите, только малую часть. Хороших рекомендаций, кстати тоже не ждите.

8. О моем сокращении сообщили за 2 дня до моего заслуженного отпуска, причем оплатили его исключительно по "минимальной белой зарплате".

8. Незнание элементарных законов Трудового Кодекса. Справки 2НДФЛ и 182Н я получила спустя почти 3 месяца после увольнения. Они просто не догадывались, что обязаны выдавать такие документы, при увольнении вместе с трудовой книжкой.



Общепризнанный факт: "Руководитель" - это лидер, отличный оратор, который знает специфику работы, ценит своих подчиненных и является примером подражания для сотрудников. А залог крепкой и стабильной компании, это в первую очередь - сплоченный коллектив!

"ДМ Лоджик Групп" явно не отвечает этим стандартам. И прежде чем идти туда на собеседование, подумайте хорошенько!

Что хотелось бы сказать о работе в данной компании?

1) Условия, которые озвучиваются руководством на собеседовании не выполняются. Это касается заработной платы и непосредственно премиальной части. Работая в компании, можете быть уверены, что премию вы не получите и более того, обещанную постоянную часть вы тоже можете не получить. Найдут за что оштрафовать и штрафы, как это ни странно, снимают не с бонусов, а с постоянной части. Поэтому если вам обещают з/п от 45000, в реальности вы ее не увидите, даже если выполнили все плановые показатели.

2) Отношение к сотрудникам, мягко говоря, хамское. Со стороны руководства нет уважения к сотрудникам. Не ценится труд и время, которое сотрудник отдает на благо это конторы.

3) Зарплата в "конверте". "Белая" часть составляет мизер.

4) Много пафоса со стороны руководства, позиционируют себя как крупный логистический оператор, на деле это "шарашкина контора".

В общем, господа соискатели, делайте выводы. И желаю вам успехов в поиске работы! А данную контору обходите стороной, не тратьте свое время.