Отзыв сотрудника о работодателе ДМ Лоджик Групп

Проработала в компании полгода и очень пожалела о потерянном времени. На собеседовании все были очень "милые", и рассказывали, как у них все хорошо. И вот что происходит в компании реально:

1. Очень душный офис. Нет ни микроволновки, ни холодильника.

2. Канцтовары закупаются до смешного "экономно", редко и самого плохого качества (ручки не пишут, карандаши ломаются и т.д.). Самое смешное, что такие ручки с логотипом фирмы, дарились клиентам в качестве сувениров. На мой взгляд - это просто стыдно!

3. Выезды на выставки за свой счет. А их было не мало. Мне ни разу не компенсировали проезд. Мой непосредственный руководитель - Николай, только кормил меня обещаниями о решении этого вопроса.

4. Абсолютно нелепый Регламент для сотрудников! Его тоже придумал Николай. Если доведется поработать, обязательно почитайте, хоть повеселитесь!

5. Вранье в компании приветствуется, особенно в отношении клиентов. Грузы не страхуются, а полис страхования гражданской ответственности - просто Филькина грамота.

6. Отношение к сотрудникам неуважительное, частенько переходят на личности, могут повысить голос, излюбленная фраза руководства: "Не устраивает - никто не держит!". Были ситуации, когда косячили сами руководители, но виноваты были сотрудники.

6. Постоянная текучка кадров. Действительно хороших специалистов, особенно логистов - просто не ценят. И не дай бог, не согласиться с мнением руководства и высказать свою точку зрения - станете первым врагом и кандидатом на увольнение! Зато к льстивым стукачам и подлизам, которые оговаривают людей, но при этом не выполняют свою работу, выслушивают с огромным удовольствием. Бухгалтеров сменилось минимум 3 человека за полгода.

7. Не важно, уходите вы сами или вас увольняют, "честно заработанные" вы не получите, только малую часть. Хороших рекомендаций, кстати тоже не ждите.

8. О моем сокращении сообщили за 2 дня до моего заслуженного отпуска, причем оплатили его исключительно по "минимальной белой зарплате".

8. Незнание элементарных законов Трудового Кодекса. Справки 2НДФЛ и 182Н я получила спустя почти 3 месяца после увольнения. Они просто не догадывались, что обязаны выдавать такие документы, при увольнении вместе с трудовой книжкой.



Общепризнанный факт: "Руководитель" - это лидер, отличный оратор, который знает специфику работы, ценит своих подчиненных и является примером подражания для сотрудников. А залог крепкой и стабильной компании, это в первую очередь - сплоченный коллектив!

"ДМ Лоджик Групп" явно не отвечает этим стандартам. И прежде чем идти туда на собеседование, подумайте хорошенько!