Boombate

По поводу того, что не выплачивают з/п при увольнении - правда. Выплатили даже не полностью оклад - 10 тыс на руки дали, (оклад был 15) не говоря о заработанных %. Проработала 3 мес. в Новосибирском офисе компании. И в последней наиболее "продажный" месяц (к концу месяца было в 2 раза больше продаж и перспективных акций, чем в первые два, вроде-как втягиваться начала) все-таки решила завязать по ряду причин: нагнетала атмосфера (смена руководства, не дружный коллектив, постоянная обработка температурных режимов клиентов: от горячих евреев до ледяных новичков, пост. доказывание перспективности работы с компанией клиентам, компания молодая, никто не слышал, никто не знает, страх перед "купончатыми" , а как вы хотели!) не оф. оформление, отсутствие какой-то психологической поддержки, отсут. каких бы то ни было бонусов (обедов, проездов - на встречу с клиентом за свой счет, и т.д.), потеря веры и ощущения, что это "твое", отсюда высокий уровень нервного напряжения, стресса (дистресса)), я просто не видела своего дальнейшего пребывания в компании.

В продажах без особого желания и терпения лучше вообсче НЕ работать.

Эта работа - для стальных чуваков с выдержкой и крепостью + если повезет с хорошим руководством.

4.) Партнеры бумбэйта типо не окупаются

Это мой любимый момент) Возьмем рестораны в пример

Есть например стар дакс ресторан в центре Москвы где скидка 50% при сумме заказа 1200 рублей.

И есть ресторан в Бутово под названием "У Рафика" где вам дадут сырную тарелку в подарок если вы там пятак оставите.

Куда вы пойдете?



А теперь к главному

Если менеджер не может объяснить партнеру, что его акция не работает, и такие условия лучше не ставить, но партнер все равно настаивает на своем. То такой менеджер обычно берет деньги с партнера и надеется на русское авось, но как правило партнер не окупается и начинает названивать менеджеру. Менеджер вместо того что бы решить вопрос и как то помочь партнеру сливается в кусты. По прошествии - 2-ух месяцев он понимает, что у него прироста в базе 0 , у него нет акций, у него мало бонусов - жизнь дерьмо. И что он делает?

Идет сюда и пишет тут отзывы - что все п*****ы один я Дартаньян.



Ребята - идите учитесь вести правильно дела.

И тогда у вас партнеры будут окупаться и вы будете нормально зарабатывать.



5.) Продажи

Тут тоже пожалуй остановлюсь ) В первый месяц, да и во второй и третий ) Вы будете делать по 50 звонков в день. Почему?

потому что бумбэйт в Москве практически никто не знает, так как компания молодая - 4 года. Рынок купонов тоже в принципе молодой.

Так что вы будете всем и вся обьяснять что им нужно будет дать бешеную скидку и заплатить вам за размещение)

Но в этом и самая соль- самый азарт - вам платят такие деньги не за то, что вы работаете прокладкой между ноутбуком и телефоном, а за то, что ВЫ реально МОЖЕТЕ УБЕДИТЬ КОГО УГОДНО в своей правоте.

Работа сложная , особенно если учитывать что не выполнение плана с его выполнением ( даже если это пара тысяч) разнятся в 2 раза по бонусам. То есть так вы получаете 13% оклад, а так вы получите оклад и 7% - есть тема над чем понервничать.



Мистер X

А теперь немного личного опыта.

1.) Первую акцию я поставил на 4-тый день работы.

2.) Моя зарплата на 4-тый месяц работы в бумбэйте составила 80 000 рублей.

3.) Еще через 2 месяца я попал во вторую категорию и моя зарплата составила 120 000 рублей

г.) в период с 01.02.2014 по 01.11.2014 моя зп составлял где то от 80 до 130 рублей в зависимости от выполнения плана и взятых доп премий ( Типо лучшая акция и хантер ).

4.) В декабре месяца этого года я официально попал в 3 категорию и стал зарабатывать 160 000 рублей.





Всем спасибо за внимание ) Если будете у нас на собеседовании, можете мне передавать привет ) Я сижу прямо возле комнаты переговоров,

с уважением Мистер X