Отрицательные стороны
Ужасная атмосфера внутри коллектива, причем причина только одна - генеральный директор. При численности 20 сотрудников, за время существования 1,5 года поменялось 40 сотрудников. Редко кто задерживается более, чем на полгода. Законодательство нарушается на каждом шагу - задержки зарб.платы, необоснованные и незаконные увольнения, взыскания, и т.д.. Генеральный директор - человек психически нездоровый постоянно нарушает не толлько законы, но и все этические нормы поведения. Обманывает сотрудников, партнеров по бизнесу и клиентов.