Айкрафт оптикал Нью-Йорк

В первый раз приехал на собеседование, пообщался. Мне сказали, что все нормально вы нам подходите, только пока решение не можем принять, надо дождаться начальника отдела, а он сейчас в отпуске, можете еще раз к нам приехать через неделю, уже непосредственно по поводу работы с самим начальником пообщаетесь. Приехав второй раз через неделю, я пообщался с начальником. После беседы, ничего не ответив, он просто ушел. Подошла женщина и сказала, что сейчас мы вам ответ дать не готовы, позвоните нам через пару дней. Два дня подряд я пытался до них дозвониться. Постоянно слышал одни отговорки: то общайтесь с тем кто вас приглашал на собеседование, то человек ответственный ушел в отпуск, другой постоянно не на месте, то на совещании, то еще где-нибудь, то по мне никакой информации нет. Вообщем свинское отношение к людям, если человек не подходит, можно просто сказать "нет", а не увиливать и скрываться и тратить свое и чужое время. Полторы недели я на них потратил. а в итоге, окончательного ответа так и не получил.

Итак, что касается собеседования-сначала стандартное, потом приходит руководитель отдела- бывшая участница дома2. Видимо, проектная жизнь наложила отпечаток на нее, потому как беседу она ведет не профессионально, задавая слишком много личных вопросов. За время нашей встречи она три раза спросила у меня-беременна ли я или нет( хотя у меня 46 р-р и нет. Намека на это). Еще ее волновал вопрос а почему же у меня нет детей? это как минимум некорректно задавать незнакому тебе человеку личные вопросы. Предупреждает, что работать нужно будет до 19.00( хотя в договоре прописаны до 18.00) и аргументирует, что если ты уходишь в 6, то ты ни фига не работаешь) что за бред? ха, если ты качественно работаешь, то можно уходить и в 5. . Далее прихожу на стажировку, длится она две недели, хотя можно вполне сократить и до 5 дней, входит в это обучение работа на складе, отгрузке, горячей линии и тд. При этом может забежать начальник логистики и склада и наорать на тебя просто так, а потом тебе будут говорить, что это нормальный стиль общения в компании. Коллеги, открою вам секрет-это НЕНОРМАЛЬНО. Корректности вам учится и учится. Вообщем-то, после того, что на меня наорала эта женщина, вечером мне сообщили, что"мы с вами прощаемся"))))) вот где был смех) кстати, трудовой договор мне так и не отдали, запись в трудовой книжке в течении двух недель не сделали, что наводит на определенные мысли. Видимо, текучка для айкрафт вполне нормально. В договоре есть дом. Соглашение- если в течении года ты уходишь по своему желанию из компании, то с тебя удерживается среднемесячная зп якобы за обучение. Нигде и никогда такого я не встречала. Сам офис не айс, покушать негде, в каждом кабинете и во всех коридорах стоят камеры и прослушка. Штрафуют за все подряд. Люди в офисе какие-то запуганные, не открытые. Вообщем, забрала я с боем свои деньги, и то, заплатили меньше на 900 Рэ. Насчет салонов оптики: оптометристами работают люди без мед. Образования, обучают их 5 дней всего в офисе. Главный врач в компании также без мед. Образования. Что касается зп и договора вас будут постоянно динамить, говоря, что он на подписании, нам некогда и тд и тп. Много судебных тяжб было в компании насчет увольнения. Короче, не советую.

Низкое качество товара, высокие цены,обман покупателей и "развод" их на деньги.

Это взгляд изнутри на работу салонов оптики " Айкрафт.

"Увидела объявление о приёме на работу лиц с медицинским образованием в салоны оптики "Айкрафт"на должность оптометрист( это тот человек, который осуществляет проверку зрения и подбор очковых и контактных линз).



На собеседовании было озвучено, что будет обучение в течении пяти дней. На протяжении трёх дней нас обучали продажам, и лишь два дня собственно оптометрии. Хочу заметить, что по образованию я медсестра, и с оптикой никогда раньше не сталкивалась. Уже на основании того сколько времени нас обучали и чему можно сделать выводы о том какие "специалисты" проверяют у вас зрение в салонах "Айкрафт". Т. е это люди без специального офтальмологического образования, не имеющие никаких сертификатов. Причём ""преподаватели" не уставали подчёркивать, что наша основная работа это продажи.



После этого меня отправили на работу в салон, где я непосредственно приступила к своим обязанностям, фактически ничего не умея и " набивая руку" на клиентах салона.



Кадры всё время обновляются, т. е. опытных оптометристов практически нет. Из этого следует, что на вас при проверке зрения будет кто-то учиться. И вопрос : насколько правильно у Вас проверят зрение и подберут очки или контактные линзы? Поэтому мой вам совет: ПРИХОДИТЕ СО СВОИМ РЕЦЕПТОМ ОТ ОФТАЛЬМОЛОГА!!!



Да и в этом случае вы рискуете получить очки, которые вам не подойдут. На производстве вам могут поставить не те линзы, за которые вы заплатили. Например вместо утонченных поставить обычные линзы( разница в цене огромна); вместо французских, которые вы оплатили-поставят немецкие, которые намного дешевле и хуже по качеству;сделают не то межцентровое расстояние и так далее.



При попытке вернуть некачественный товар с вами будут далеко не так вежливы и обходительны как при оформлении заказа. Сделать возврат довольно трудно, т. к. на экспертизу очки отправляют в тот же офис " Айкрафт", где они собственно и изготавливались.



Продавцы в салонах намеренно "впаривают" вам более дорогой товар, т. к. большая часть их зарплаты состоит из процентов от проданного товара. Т. е. чем дороже будет заказ или продажа, тем больше денег они получат. Кстати, практически весь представленный товар в " Айкрафте" это Китай.



Выводы:1. я не рекомендую за качественной оптикой обращаться в салоны "Айкрафт".



2. я не рекомендую устраиваться на работу в "Айкрафт", т. к к сотрудникам руководство компании относится как к быдлу(извините);развитая система штрафов (за всё что угодно); постоянно меняющаяся система мотивации( т. е. проценты от продаж и заказов) от которой зависит зарплата.

3. Наплевательское отношение менеджеров, которые только требуют от вас, но никогда не стоят за своих сотрудников.