Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Авто-Партнер

ООО "Авто-Парнер"
Компания занимается ремонтом и продажей автомобилей,если это можно так назвать. При приходе на работу вам обещают что лучшего вы никогда не найдете(эти фразы обычно говорит начальник отдела кадров Сергей Иванович ,который проводит собеседование) ,график работы 2 через 2. При их желании они назначают график 5 через 2,при несогласии увольняют без выплаты зарплаты. Испытательный срок 3 мес (работа по договору 8000руб плюс нормочасы,за которые в последствии не платят ,чтобы ни делал т.к не прописаны по договору),а далее якобы по трудовой.Начальник отдела кадров сразу второй экземпляр договора не дает,мол надо идти работать,времени нет.Поэтому ,если перед тем как тебя уволили второго экземпляра нет,то зарплату по договору не получишь.При звонке в отдел кадров к Сергей Иванычу получаешь ответ:"Ничего пока не могу сказать!" И так до бесконечности.
Рейтинг компании:
Телефоны:
382-62-60,371-67-84,371-87-14
Аноним
02/11/2008
Плюсы в работе
НЕТ
Отрицательные стороны
Прошу прощения,но предыдущие отзывы относились к городу Санкт-Петербургу, м.Звездная,Московское шоссе 13,а не к Москве!!!!!!!!!!!!!!!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ