Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Aecom

AECOM – международная компания, предоставляющая профессиональные услуги в области инженерии и управления. Наша деятельность охватывает многие секторы рынка, среди которых транспорт, недвижимость, охрана окружающей среды, энергетика, водные системы и государственные проекты. Компания AECOM, со штатом более 45 000 человек по всему миру, занимает лидирующую позицию на всех ключевых рынках присутствия. Мы опираемся на международный опыт, местные знания и инновации и добиваемся технического совершенства, обеспечивая устойчивое развитие искусственных, естественных и социальных сред. AECOM входит в рейтинг 500 лучших компаний по версии журнала «Fortune», наши проекты реализованы более чем в 150 странах. По данным на 31 марта 2014 г., ежегодный доход AECOM превышает $8.0 миллиардов.

Рейтинг компании:
Аноним
05/10/2011
Плюсы в работе
их просто нет!
Отрицательные стороны
если после работы в этой компании вы остались живы, сходите и поставьте свечку в церкви!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Сергей
05/10/2011
Даже не думай! Хуже этой компании нет наверно ничего! Когда им надо сократить людей, они делают или ребрендинг или реструктуризацию отделов, и выбрасывают людей на улицу! А с теми кто не доволен, решают вопросы как в 90-е!
инженер
27/01/2014
по поводу выбрасывания людей - согласна, люди либо вынуждены уйти сами, либо уходят по предложению руководства на невыгодных для них условиях
Написать ответ