Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Нтс лидер

NTS, Нтс-лидер

ООО «НТС-Лидер» – независимая российская нефтесервисная компания, разработчик и производитель автоматизированных линий по ремонту НКТ, насосных штанг, входному контролю обсадных труб, крупнейший участник рынка комплексного обслуживания труб нефтяного сортамента и повышения нефтеотдачи пластов.

История «НТС-Лидер» началась в 1990 году, когда научно-производственное предприятие «Нефтетрубосервис» ("НТС"), созданное на базе западно-сибирского филиала ВНИИТнефти, разработало технологию повышения износостойкости насосно-компрессорных труб и начало оказывать сервисные услуги нефтяным компаниям.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 317-55-55
Михаил
11/09/2012
Плюсы в работе
На момент прихода в компанию в ней еще оставались профи высокой квалификации. Было с кем обменяться опытом.

В целом начальство вполне дружелюбно и адекватно с человеческой точки зрения. Своя сложившаяся корпоративная культура.
Отрицательные стороны
Что убило сразу - те премии, что давали за завершенные проекты. Лучше никакой премии, чем такого размера - выглядело как издевательство.

В компании в полном объеме процветает "стукачество" и "подсиживание" при весьма скромных зарплатах.

Зарплату со временем повышают очень неохотно, и в весьма скромных объемах - роста практически ноль!

"Старики" компании, даже если они не правы в конкретной ситуации имеют бесконечно большой вес, будь ты хоть семи пядей во лбу - никого ни в чем не переубедишь! Работа иногда ведется весьма неконструктивная и неэффективная.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ