Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ук доверие

Рейтинг компании:
Иван
16/03/2014
Плюсы в работе
Позиционируют себя как честная прозрачная компания, состоящая из порядочных людей, выполняющих свои обещания. Слушать и смотреть приятно (пока не доходит до дела).
Отрицательные стороны
Второе название -РСУ Регион, занимаются ЖКХ (управление и эксплуатация). Компания семейная: генеральный директор Марченко Сергей Николаевич -махровый еврей (во всех смыслах этого слова) и его жена Елена Васильевна -серый кардинал (набирает персонал и вообще заведует там ВСЕМ, хотя делает вид что не при делах). Так же есть несколько постоянных персонажей головного офиса (инженер, юристы, сыновья этой семьи), остальные попадают в текучку (последний год из компании бегут даже те, кто считался приближенным и постоянным). Бухгалтерия вся черная, никаких бумаг об трудоустройстве на руки не отдают, патологическая жадность директоров (экономия на всем, или, как это называется модным словом -оптимизация), з/п выплачивается всегда с задержкой без расшифровки начислений, на вопросы по этому поводу отвечают не охотно, кормя "завтраками" и отфутболивая друг на друга. Большинство домов, приходящих к ним в управление, так же быстро уходят, т к компания не желает вкладывать средства, хочет только получать. Из сотрудников-работяг одни пенсионеры, которым уже проблематично куда либо устроиться, молодежь бежит от них быстро. Легко могут вообще не заплатить человеку и т к бумаг нет -не доказать что ты там работал (такое было). Не рекомендую устраиваться -обещанного не получите и карьеры не сделаете.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Илья
05/12/2014
В Выборге управляла? А что ушла или ушли?
Написать ответ