Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Торговый дизайн

Компания “ТОРГОВЫЙ ДИЗАЙН” работает на российском рынке 10 лет, специализируясь на продаже, наладке и обслуживании широчайшего спектра оборудования для любых магазинов и супермаркетов, павильонов и аптек, хлебопекарен и профессиональных кухонь, ресторанов, баров и кафе.
Рейтинг компании:
Телефоны:
(495) 785-2111
Антон
05/08/2013
Плюсы в работе
нет
Отрицательные стороны
Сотрудника отдела персонала нужно уволить ибо совершенно не анализируют резюме либо "мозг не работает", если он и есть. Возможно резюме просматривает "некомпетентное тупорылое ебанько".

Отказы при непросмотренных резюме и при полном соответствии функционалу.

Может быть сидит это чудовище на откатах.

Уволить надо таких непрофессиональных уродов.


Игорь
07/08/2013
это "чудовище", видимо, Лунгу Наталья.

Уволить нахрен
Аноним
24/08/2013
Какой н..уй откат автор!!! Это отдел кадров кто им откат даст , головой думай когда отзыв пишешь
Егор
10/09/2013
точное определение hr-щицы- тупоголовая чума.

а откаты эти суки берут за трудоустройство на хорошее место.
Георгий
06/11/2013
Отказывают, даже не соизволив просмотреть резюме (некая Рымар С.)
менеджер по персоналу
22/01/2014
К сведению соискателей, у hr-ов уже отображается основная информация резюме до его полного открытия-это лишь особенность сайтов superjob и hh.ru. Поэтому соискателю резюме кажется непросмотренным, а hr уже видит необходимую информацию+ любой менеджер по персоналу заинтересован в том, чтобы выполнить план-т.е. быстро и эффективно закрыть вакансии, и если есть хотябы малейший шанс, что кандидат может заинтересовать руководителя-его ОБЯЗАТЕЛЬНО пригласят. . Требования по которым отбираются резюме спускаются от руководителей департаментов, а не придумываются менеджером лично... тоже самое можно сказать и о компетенциях, которые оцениваются на собеседовании. Ни один менеджер по персоналу не может сам принять решение о трудоустройстве кандидата, он всего лишь первый фильтр-поэтому ни о каких откатах не может быть и речи... Спасибо за внимание.
Написать ответ