Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
H&M
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ТМХФ Ритейл

Рейтинг компании:
Доброжелатель
13/06/2018
Компания опустилась!! И это и не мудрено с таким руководством!! Руководитель розницы человек абсолютно не грамотная в торговле!! С подченёнными ведёт себя нагло,думая что она королева,и ей всё дозволено.. Кстати,она с украины,что уже о многом говорит!! В компании есть система штрафов,абсолютно за всё!! С хорошими брендами компания отказывается сотрудничать,беря на реализацию дешёвые и не качественные модели!!Зарплата белая,могут дать с задержкой,и очень маленькая..от 25-28 тыс. для продавца,если план не выполнишь!! У менеджеров от 33-37 тыс. если график 2/2.. Система мотиваций как таковая просто не существует!!Зато есть система штрафов..!! Это как одна из областей доходов компании..!!Давление со стороны руководства и вынос мозга постоянное!! Люди долго здесь не задерживаются-уходят..Большая текучка !! Морально тяжёлые условия работы!! Ну и споры за продажи тоже присутствуют.. Не советую никому,не теряйте зря время!! Кстати,копию трудового контракта вы тоже не увидете!!))
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ