Терранова

Жуткая работа. Отвратительный коллектив,в особенности параноидальное руководство. При увольнении вычли за инвентаризацию, хотя права не имели,тк работала я у них не в то время , когда отчет квартальный составлялся и не долго.+ вычли какие-то 1.5 т не считая вычета за форму. Еще я отвоевала,чтоб не 2 вычли, долго спорить пришлось. Работа адовая,домой приходила к 23.30 (когда день покороче), а так к часу ночи.Ног совсем не чувствуешь,как овощь становишься. Постоянно звонили в течение недели и просили выйти за других или работать на складе.

Кстати, на складе даже поприятнее(правда,обещали надбавку за это,т.е больше чем в магазине получить,но этого не произошло).

На работе постоянно напрягают с раскладкой вещей,тк своих мерчендайзеров у них нет. И это АДСКИЙ труд особенно после распродаж в выходные. Когда все вещи валяются на полу и не важно порваны они или стопки джинс обваливаются,всеравно надо выкладывать все. И все стопочки должны быть идеально ровными,хотя ты уже еле на ногах стоишь(тк. работа с 9.30-22(23) ) Никаких нормальных премий нет,зарплата маленькая.Ужасные требования к организации зала.

Вдобавок ко всему, руководство,которое появляется пару раз в неделю и то не всегда, постоянно видит в тебе потенциального вора.Нет,я конечно все понимаю,люди незнакомые и не обязаны верить.

Но в любых твоих действиях находить замашки вора или слышать потом слухи в коллективе,про то что ты якобы воруешь,это уж слишком.

Магазин совсем не справляется со своими продажами.

Никому не советую там работать.

БЕГИТЕ!!!!!!!!!!!!!!!1

Даже и не знаю...минусов так много...

Оплата как и везде в этой сфере происходит через одно место. Тебя запросто на...ут с отработанными часами, так что лучше записывать свои часы себе куда-нибудь в блакнот , что бы в конце месяца сверить табель. Зп маленькая, изначально премии были каждый месяц небольшие но были, потом руководство решило ввести супер пупер систему баллов, наобещали премии до 12 тысяч! Ты как додик надрываешься на разносе, пятки в кровь, обувь в дребезги, админга та ещё шлёндра, рявкать как собака и задевать короной потолок она мостак просто, отношение к работниками надменное как к скоту и рабочей силе, бегаешь по большому залу как угорелый, а в конце дня видишь всего 3 балла! Видите ли ты пуговки не застёгивал и комплекты не собирал! В итоге вся система скатиоась в одно место и у всех был стандарт 3 балла в день следовательно премия твоя мизерная плюс недостачи и вычет из зп огромный и получаешь ты 17-19 тысяч при таком адском труде. Пока коллектив не развалился продавцов было достаточно и можно было работать нормально. Потом все разбежались и на выходной день два-три продавца на весь зал так ещё и орут на тебя что мол медленно работаешь. Стажировался на мерча несколько месяцев...обещали золотые долины....как выяснилось обещания у них на завтрак и на обед и на ужин..всем обещают повышение лишь бы не сбежал. Управляющая Тарбаева вообще тупит по страшному магаз в опе всё летит к чертям, а у неё всё норм. Вообще верхний состав пригрел пчтые точки и им на..ть на вас и на ваши надежды, главное разнос и фокус и не дааай бог ты опоздал с обеда на минутку....

Мой Вам совет...TRN это хорошая школа, но подумайте хорошенько стоят ли ваши нервы этих несчастных 19 тысяч..

С чего начать? С чего начать эту пережитую боль? Начну с того, что зарплату, как ниже было написано, обещали неимоверную, большую, кругленькую. И ты, прям всех в мечтах, идешь работать. Пашешь, как конь, спину надрываешь, чтобы разнести идиотский разнос, который каждую секунду пополняется и из склада (о нем потом), и из примерочной; фокус (кто работал, тот знает, а для тех, кто хочет устроится в эту команию, то фокус - вещи, лежащие на столе) ты разносишь, бесконечно поправляешь разнесенные столы за покупателями, и это к тому, что нужно соблюдать для баллов (о них тоже потом) размерный ряд. Бегая, как бешенный (иначе "А чо ты так медленно работаешь? Хоч баллы урежу?"), растоптывая ноги и нечувствуя их после 8ми часов полного ада и пяти днями, на выходных ты будешь похож на неподвижный мешок картошки. Так вот. Потея, как Папа Карло, в день выдачи зп оказывается, что ты проработал на каких-то 8 тысяч, потому что, епсиль мопсиль, "мы план не сделали". А баллы? Эти бесстолковые баллы, унижающие для тебя? "Не соблюдал размерный ряд. Минус 0,003 балла. Не разговаривал и не помогал покупателям. Минус 0,1 балл. Медленно работал. Минус over 9.000 баллов." и тому подобное, из-за которых у тебя вычитают и без того копеешную зп. (Змеи управляющие и админы прям ищут способы урезать зп). А склад? Там два раза в день приходят по 50т коробок. По 100500 единиц вещей, который тому, кто стоит на примерочной, нужно быстро развесить. Мало того, что развесить, так еще и следить за количеством вещей, приносимых покупателями, говорить, как машина "Здравствуйте, сколько у вас вещей?" (Минус сто баллов, надо говорить "Здравствуйте, давай те я посчитаю, сколько у вас вещей"), отдавать номерки и еще сумки проверять специальным оборудованием. А как покупатель уходит, нужно посчитать их заново, проверить на вещях защиту, а потом расправить/застегнуть примеренную им вещь. Если выходные или накануне праздники - держитесь от потока разношерстных покупателей, развешивать вещи, приносимые вам со склада каждые пять минут стопками будет некогда развешивать, а вас венить в том, что вы - криворукий работник (это еще вежливо). Да, покупателей можно тоже винить. Магазин рыночный, значит и люди - рыночные.

Администрация.. те еще козлы) Как читал ниже, одной пофиг на тебя, другая гонит в шеи. Да мало, что гонит, так еще и унизить пытается. Некое подобие королевы. Будьте бдительны - неверный ваш шаг и вы будете осрамлены до конца ваших дней:)

итого - зарплату разглядеть можно с помощью лупы, работы по шеи и больше, со стороны администрации вы - самый криворукий и медленный неудачник и относятся к вам как к рабам)

Думайте сами - а нужна ли вам грыжа на спине и низкую самооценку о себе?

(Ах да, обеды 30 минут, перерывы 15 минут - хрен отдохнешь и перекусишь, а опоздаешь - минус тысяча баллов, штраф и иди отрабатывай)