ТД Талосто

работают неадекватные люди. не умеющие слушать и слышать. . вешают всю самую грязную работу, не хотят чему-либо научить, никакой мотивации. рабочее место ужасное, в одном кабинете сидит по 40 человек, постоянное мучение от вечного шума, работа превращается в испытание, духота, у людей страшные головные боли от невозможности работать. постоянные крики и нервы. Многие приходят и уходят через день. Емельянова орет как бешеная - вам не повезет если данная личность станет вашей коллегой, главные бухгалтера вообще не имеют головы на плечах, отдел маркетинга полностью развалился все переувольнялись, компания находится в состоянии полного кризиса. зарплата выплачивается из кредитов. огромные долги. на рабочем месте нету никаких конкретных обязанностей. постоянно перебрасывают с места на места, не успеваешь научиться одному уже другое. нет никакой целостности ....работы куча. .зарплата копеечная. оклады смешные. в районе 20 тыщ, все остальное премия, которая за малейшую провинность (провинность считается "не туда посмотрел", не так сказал, сегодня плохое настроение), могут снять часть заработной платы. Отвратительная компания, не ходите туда работать. потеряете здоровье. Постоянные перепады температур в офисе. так как на предприятии много морозильной техники, от +12, до +30,. Работают одни родственнички, друзья и подруги, так что люди со стороны отметаются в скором времени. Отпуск с трудом 7 дней за год, работать вечно некому, люди загружены под завязку. там что едят быстро за 10 минут и скорее на рабочее место. по оценки всех факторов -1, жаль что у вас на сайте нет такой оценки

"Талосто" - компания, в которой я проработала около 2 лет (ОСП). За это время в моей жизни произошло много интересных событий. Я познакомилась с разными людьми, узнала много о компании.

Особое уважение Светлане П., Ирине Н., Александре М., Наталье К. В целом, хороший и дружный коллектив. Но были отдельные отрицательные моменты, которые имели место быть в данной компании- это назначение Шныревой А. на должность руководителя отдела мерчендайзинга. Много расписывать не буду, но если вкратце, то- это человек, у которого нет никакой этики и культуры общения с сотрудниками. Постоянно хамит и разговаривает таким тоном, как-будто находится на базаре (недостаток культуры, воспитания и образования). Особенно хочу отметить, как данный человек общается с подчиненными. Общаясь с ней, люди испытывают постоянные унижения, потому что, постоянно сталкиваются с хамством и грубым отношением. Отдельная песня- постоянный мат на собраниях. К людям прислушиваться совершенно не хочет, их проблемы в офисе и в торговых точках ее совершенно не интересуют, думаю, что это по причине лени и некомпетентности. Работая с таким человеком и сталкиваясь с таким отношением, у многих опускались руки и возникало желание уволиться.

И еще. Почему Шнырева А. считает, кто вправе работать в этой компании, а кто- нет?! По своему усмотрению она "назначает" и "увольняет" людей, Увольняет людей хороших и добросовестных, а назначает людей (по своему меркантильному усмотрению).

Просьба к руководству принять меры по отношению к Шныревой А.и объяснить на словах, что такое корректное поведение и наличие (хотя бы базового) воспитания.