Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Светорезерв

Svetorezerv
Поставка светодиодного и электротехнического оборудования
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 662-98-25, +7 (495) 646-83-35, (495) 223-3019
Наталья
24/06/2012
Плюсы в работе
Проработала в компании делопроизводителем около полугода. Из положительных моментов могу отметить следующие: во-первых, удобное расположение офиса (находится в центре города, 7 минут пешком от ст. м. Маяковская, 20 минут пешком от ст. м. Баррикадная), во-вторых, наличие просторной кухни со всем необходимым для хранения и разогревания обеда, наличие кондиционеров, обогревателей. Хорошее освещение в офисе достигается не только за счет окон, но и за счет безвредных светодиодных ламп собственного производства. Меня приняли без опыта работы. Обучение проводилось за счет компании. Быстро оформили по трудовой книжке. Заработную плату, во-первых, выплачивали регулярно и вовремя, во-вторых, повысили за время работы. Весь коллектив в целом, положа руку на сердце, дружным и сплоченным я не назову, но, как «новичок» в коллективе я чувствовала поддержку и понимание со стороны практически всех коллег. Время обеда нефиксированное, что для меня было удобно. Рабочий день с 9:00 до 18:00. Опаздывать не стоит, но и задерживаться после работы никто не обязывает. Любое предложение по улучшению рабочего процесса может быть рассмотрено руководством (умей только аргументировать свою точку зрения), например, коммерческий директор Павел и руководитель отдела продаж Юлия никогда не оставят Ваше предложение без внимания. Общее впечатление от работы положительное. Ушла, так как было желание работать в другой сфере (по своей специальности).
Отрицательные стороны
Трудно сказать.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Андрей
22/02/2013
спасибо, полезно было узнать.
Владимир
14/06/2013
Сообщите, как часто меняются коммерческие директоры? Висит объявление на hh. Или Юлия пожелала покинуть компанию?

Почему Ваши светодиодные "безвредные" светильники не используются на РЖД? Если Вы не знаете, я отвечу: по данным собственной экспертизы РЖД, светодиоды обладают излучением, влияющим на психику человека. Именно по этой причине на РЖД нет ни одного светодиода!
Николай Чапурин
25/06/2013
Владимир, а с каких пор РЖД считается компанией, идущей в ногу со временем? Как показывает статистика - это просто компания для распила и дележа, а уж удобство пассажиров, экономия и забота о материальном имуществе - вопрос даже не десятой степени важности.



И кстати - Вы хотите сказать, что РЖД действует вразрез с мнением Правительства РФ? Сейчас внедрение энергосберегающих технологий, а уж тем более светодиодных технологий является одной из приоритетных ветвей Правительства.



Лично у меня в офисе нет ни одной лампы накаливания, все поменяли на светодиодные. Расходы на электроэнергию сократились, никто не ищет запасную лампочку (ибо они надежды), и - Вы не поверите, Владимир! Никто не бросается на коллег в приступе бешенства. Так что простите - больше, чем бредом Ваше сообщение я считать не могу.
Ветлужский Юрий
22/07/2013
Господа хватит срать на компанию. Поверьте в каждой компании есть свои скелеты в шкафах. Если по хорошему, суть проблем надо искать не в Светорезерве, а на уровне ранга 4 выше. А все выживают как могут... И Светорезерв не исключение.

Посмотрите что вообще на рынке творится, а потом говорите, а если высказываете свои личные обиды, тогда сидите и не говорите.
Написать ответ