Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Фирма СВ-Плюс

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 269-43-45
Сайт: sv-plus.ru
Олег
20/11/2017
С большой долей вероятности это компания жулики по отношению к своим потенциальным работникам - менеджерам по аренде коммерческой недвижимости. Трудовой договор, со слов кадровика подписывают только после 3 месячного испытательного срока, вопреки Трудовому Кодексу РФ и принятым условиям добросовестных компаний, хотя сразу предлагают командировки в Смоленск, Н. Новгород, Владимир и т.д. Без подписанного трудового договора нет никакой гарантии, что совершив вояж по всем этим городам и подобрав для компании необходимые варианты торговых площадей получишь обещанное - ведь, чем можно будет подтвердить обещанное. Подписывать двусторонне обязывающий консенсуальный договор подряда не хотят, предлагают лишь ГПД (который компанию ни к чему не обязывает в случае не исполнения ими своих обязательств в отношении работника). Собеседование проходило не в офисе компании, а в холле БЦ, где зарегистрировано данное юр. лицо, но у компании множество подобных юр. лиц. Собеседование ведет сотрудник, чей статус не известен и будут ли в дальнейшем слова данного сотрудника столь авторитетны для собственника компании. Собственником компании, по данным ЕГРАЮЛ является армянин, что не придаёт словам кадровика дополнительных гарантий соблюдения условий трудоустройства.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ