Страховая группа МСК

меня долго не могли перевести в отдел в котором я работала. Директор филиала редкий человек. В центральном офисе узнали что у нас даже премии были (приятное удивление).Хотя в Туле они до нас не доходили. Зам директора тоже ещё тот фрукт, но они особо не лезли в работу т.к. занимались разворовыванием компании. Жаль что такая компания решила по закрывать большую часть филиалов. До сих пор не нашла компанию где так же относились бы к своим сотрудникам.

Компания в данное время находится в стадии жесткой реорганизации (более похожей на упавляемое убийство). Практически все филиалы в регионах находятся в процессе ликвидации. Планируется, что останутся только офисы в Москве и 2 региональных филиала: Петербургский и Казанский. И их, по всей видимости, тоже радикально ужмут. Так что настоятельно не рекомендую устраиваться на работу в данную компанию.

Заставляют работать до поздна в будни и по выходным без доплаты, при отказе угрожают увольнением. Пару выходных оплачивали,но в два раза меньше,чем должны. Чтобы добровольно заставить работников работать без выходных и сверхурочно руководство обещает выплатить мифическую мотивацию, которую в итоге не платят либо платят копейки.

Жулики и воры, обманывают людей, не выплачивают и постоянные отмазки и вранье.

Некомпетентное высшее руководство и плевать оно хотело на низшее звено. Сделали шикарные ремонты в офисах, где сидят в большинстве сами, а сотрудники сидят чуть ли не за партами. Стоит только заикнуться о насущных проблемах или о повышении з/п-предлагают увольняться по надуманным поводам. Мой отдел переезжал из офиса в офис за год по 3-4 раза, причем в разные концы Москвы. Некоторые коллеги при случае готовы подкинуть подляну. Всех маломальски адекватных начальников заставили уйти, а потом разогнали половину продажников. А теперь от бывшего коллеги услышала, что штат сокращают в половину. Не советую работать в этой никому.

1. Банальные мошенники как по отношению к своим клиентам так и по отношению к сотрудникам.

2. Забудьте про соцпакет и карьерный рост в этой конторе.

3. Руководящие должности занимаются только знакомыми и друзьями топов.

4. Сотрудники в должностях ниже директоров департаментов - бесправная рабсила, отсутствует любая мотивация только если вы не особо приближенная персона к кому-либо из вице-президетов.

5. Руководитель может уволить подчиненного даже по принципу "не понравился".

6. Могут подделывать документы, ствя фальшивые подписи о несоотвествии занимаемой должности.



Боятся трудовой инспекции, поэтому в случае незаконных увольнений этот государственный орган сможет вам помочь отстоять свои права в суде, главное не забывать сохранять все документы, если начали "гномить".